、签订基本生活保障和再就业协议的期限不得超过3年。劳动合同期限长于或等于协议期的,以企业安排下岗之日起满3年为限。对不签协议的人员,其 到同级劳动保障部门所属的职业介绍机构办理有关招收录用手续,按规定签定劳动合同。实行学历文凭、培训证书和职业资格证书制度。对国家规定实行就业准入的职业,求职者应出示职业 ...
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条件时,有关单位必须予以支持,认真考虑、研究和落实,签订协议;某些不好解决的问题,应报告上级单位研究解决;确实解决不了的,应在可行性研究报告中如实反映。第 费用的估算。七、生产组织、劳动定员和人员培训计划。八、环境污染的防治。九、项目实施的综合计划:包括询价、谈判、签订合同、工程设计、技术与设备的交付 ...
//www.110.com/fagui/law_35906.html-
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条件时,有关单位必须予以支持,认真考虑、研究和落实,签订协议;某些不好解决的问题,应报告上级单位研究解决;确实解决不了的,应在可行性研究报告中如实反映。第 费用的估算。七、生产组织、劳动定员和人员培训计划。八、环境污染的防治。九、项目实施的综合计划:包括询价、谈判、签订合同、工程设计、技术与设备的交付 ...
//www.110.com/fagui/law_2111.html-
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单位应当与其签订劳动合同,否则,将依法予以查处。对领取了工商执照并从事半年以上个体经营活动的职工,企业也应与其解除劳动关系。第二十二条下岗职工协议期满仍未 点)租赁给下岗职工。(三)凡下岗职工因再就业需要参加和各种培训,各有关部门、各类职业培训机构一律免收培训费;凡下岗职工再就业需要依法办理的各种证、 ...
//www.110.com/fagui/law_339570.html-
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要与培训规模、再就业率挂钩。同时要增强培训的针对性和实用性,提高培训的效果,力争使再就业人数大于新增下岗职工人数。各级政府和有关部门要加强督促检查,保证再就业各项 其下岗之日起计算。对不签订协议的下岗职工不支付其基本生活费。从企业按规定程序确定其下岗之日起,在三年内劳动合同期满的,要即行终止劳动合同; ...
//www.110.com/fagui/law_260865.html-
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企业应当委托中心与下岗职工签订基本生活保障和再就业服务协议(以下简称协议),作为变更劳动合同的依据;未签订协议的,应当补签。协议期限最长为二年。 2.下岗 无正当理由多次不接受中心推荐就业,或多次不参加中心组织培训的,可以解除协议,同时解除劳动合同。 8.按省委闽委发(98)9号文件规定不建中心的企业 ...
//www.110.com/fagui/law_240629.html-
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办法》依法从严治行的作用非常必要。因此,各级行要切实抓好《处理办法》的学习和培训工作,使每一名员工都能够充分认识到总行制定《处理办法》的目的和意义, 的,应当根据本办法进行处理。 第六条人事档案关系不在本行的员工,应当按照劳动合同和本办法的规定,以经济处罚或其他处理方式对其违规行为进行处理。一般不适用 ...
//www.110.com/fagui/law_181975.html-
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、危险性较大的生产设备的制造、维修安全资格证12、安全生产培训、考核单位资格13、特种劳动保护用品定点经营、安全生产许可证14、拍卖企业设立前置审批15、 作价入股、改变用途、收回土地使用权、提前终止使用合同5、土地开垦和“五荒”农业开发项目6、土地所有权、使用权和他项权利登记7、地质灾害防治工程甲、 ...
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经费投入,加强劳动力市场科学化、规范化和现代化建设,整顿劳动力市场秩序,加强再就业服务。大力开展下岗职工培训,全面实施再就业培训计划,确保下岗职工再就业培训率达到 。(四)加强下岗职工劳动合同管理。企业职工在接到下岗通知书之日起,30日内不到本企业再就业服务中心报到或报到后15日内不签协议的人员,不 ...
//www.110.com/fagui/law_183017.html-
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保卫及其它有关的规章制度,承担其有关资料保密义务。5.2.6本合同有关条款规定和补充协议中勘察人应负的其它责任。第六条 违约责任6.1由于 第五条 本合同设计收费估算为 人派驻现场的工作人员提供工作、生活及交通等方面的便利条件及必要的劳动保护装备。9.1.8设计文件中选用的国家标准图、部标准图及地方标准 ...
//www.110.com/fagui/law_155981.html-
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