年内经双方同意解除聘用(劳动)合同与其它用人单位签订就业协议，经市人事局鉴证后调整就业单位。毕业生凭调整后的《就业协议书》毕业生联到用人单位报到，凭户 制订报到办法。 六、各用人单位在接收毕业生时必须认真做好毕业生报到登记及相关就业资料的存档工作。各县(市)、区人事部门，有关市主管部门及单位必须按期将 ...
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不得以来自非典型肺炎疫情流行地区为借口拒绝接收高校毕业生。已与用人单位签订就业协议(合同)的应届高校毕业生，在毕业离校前升学、入伍或被录用为国家公务员 用人单位的情况，有计划地组织高校毕业生参加各种形式的求职招聘活动。各级毕业生就业工作部门、各级人事和劳动保障等部门所属的人才交流服务机构和公共职业介绍 ...
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。各级教育行政部门和各类学校原则上应在当年6月15日前与拟录用的毕业生签订就业协议。针对回生源地毕业生组织的各种招聘考试录用活动，应在当年7月底之前完成。 指导工作。高校要针对大学生特点，结合贯彻中央16号文件精神，把对毕业生的就业教育、创业教育、毕业教育作为加强思想政治教育的重要内容。通过教育，帮助 ...
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基本内容和总的要求。随着社会主义市场经济的发展和大中专毕业生数量的逐年增多，大中专毕业生就业制度改革的任务更加繁重，各种矛盾随之增多。为此，各级政府和有关部门对此 方案的规定，任何部门和单位不得随意拒收经组织协商安排或经签订就业协议的毕业生，更不能拒收符合派遣条件的女性毕业生。(三)各有关部门、学校和 ...
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教育部和人力资源社会保障部组成专项督查组到各省市督查指导，提出必须确保百分之百就业的工作目标。各地教育、人力资源和社会保障部门要充分认识做好该项工作的 编制，抓紧制订并核准招聘方案，抓紧与免费师范毕业生进行信息沟通，抓紧签订就业协议。二、分解任务，限时完成2011年我省各地报送免费师范生的需求有400 ...
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保留社会保险关系(以下简称“协保”)。“协保”人员的条件是：(1)进入再就业服务中心并签订协议；(2)不符合内退条件；(3)1956年6月30日以前出生的 相关工作。(三)市财政等部门根据市劳动保障部门提供的相关数据，做好促进就业资金的预算、筹集、审核、拨付工作。(四)市劳动保障、民政部门、工会组织 ...
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形式进行进一步核查认定，并与其协商签订为期一年的《灵活就业协议》。第七条 灵活就业协议期满的，经灵活就业人员和劳动保障事务所双方协商一致， 建设的工作规划，切实加强组织领导，层层落实工作责任，积极组织开展创建“充分就业”社区活动，确保活动取得实效。南昌市创业见习计划实施方案为贯彻落实省委十一届八次全会 ...
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并以个体劳动者缴费办法参加社会保险的杭州市区(不含萧山区、余杭区)持有《杭州市就业援助证》(以下简称《援助证》)的男50周岁及以上、女40周岁及 ，帮助其参保续保，经甲乙双方协商一致，签订协议如下：一、乙方自愿签订本协议享受灵活就业社会保险费补贴，目前，在 街道(乡镇) 社区 (地点) 从事 工作， ...
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市场，大幅度降低人工成本，实现减人增效。第二条凡纳入重庆市企业兼并破产和职工再就业工作计划的企业和行业主管部门，具备条件的都要依托现有劳动职能机构建立 接受企业委托，对符合托管条件的下岗职工进行托管；管理和指导再就业服务工作站；签订托管协议；收取和划拨有关经费；代缴养老保险费和失业保险费；制定所属企业 ...
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市场，大幅度降低人工成本，实现减人增效。第二条 凡纳入重庆市企业兼并破产和职工再就业工作计划的企业和行业主管部门，具备条件的都要依托现有劳动职能机构建立再 企业委托，对符合托管条件的下岗职工进行托管；管理和指导再就业服务工作站；签订托管协议；收取和划拨有关经费；代缴养老保险费和失业保险费；制定所属企业 ...
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