工人实行双向选择。机关服务中心与管理人员签订《聘任责任书》，聘期为2年，首次聘用第一年为试用期；与工人签订《劳动合同书》，按《劳动法》及 工资制度，依照按劳分配、多劳多得、奖勤罚懒的原则，进行分配制度改革，不断完善岗位目标管理津贴办法，建立有效的激励约束机制。凡2001年底之前机关服务中心在册正式职工 ...
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，提高企业经济效益。二、进一步完善劳动合同内容。用人单位要自行检查已签订的劳动合同书，对其中内容不符合《劳动法》及有关规定的条款应当进行修改，必备条款不 管理工作。通过培训，使劳动合同管理人员熟悉和掌握有关法律法规，做到依法管理，提高劳动合同管理水平。七、加强劳动合同管理的监督工作。工会和职代会要积极 ...
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四）建筑垃圾、工程渣土必须按指定路线运往指定的受纳场倾倒。进场后应服从场地管理人员的指挥，按要求倾卸建筑垃圾、工程渣土，并取得回执以备查验。（五 。拍卖文件应当包括拍卖公告、拍卖城市资源量、竞买申请书文本、拍卖成交确认书文本、拍卖合同书。第八条拍卖人应当于拍卖前至少7日，在市以上主要报刊或媒体发布拍卖 ...
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的服务场所和必需的设施；(三)具有三名以上获得职业指导资格和劳资管理人员岗位资格的专职人员；(四)有五万元以上开办资金。第八条 劳务派遣活动主要有五 (五)协议变更、解除的方式和违约责任；(六)其他事项。第十四条 《劳动合同书》的内容应当符合劳动合同法律法规规章的规定，并使用劳动保障行政部门统一的规范 ...
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等配套服务。 具有职业技术学校、就业前训练毕(结)业证和技术等级证书的专业对口人员可免试直接招收。第八条 企业在所在城镇居民中招收职工，不受城镇 企业应统一使用劳动部门印制的《全员劳动合同化管理劳动合同书》；未实行全员劳动合同化管理的企业应统一使用劳动部门印制的《劳动合同书》。第十条 企业有义务按规定 ...
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公布考核结果，确定聘任资格，由剧院团按规定聘任。第十三条 用人单位与受聘人员必须签订《聘任合同书》，明确双方的权利、义务。颁发《聘任书》。聘任手续一经办理， 五十五周岁或女性年满五十周岁，不适合继续在舞台表演的专业人员及行政、党务、后勤等管理人员曾从事过艺术专业工作二十年以上的；(三)男性年满五十周岁 ...
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、地点和截止时间，开标日程安排，投标有效期等；(三)书面合同书格式。大、中型项目的监理合同书、应当使用《水利工程建设监理合同示范文本》(GF一2000一 几个方面设置评价指标：(一)项目副总监理工程师、部门负责人的简历及监理资格；(二)项目相关专业人员和管理人员的数量、来源、职称、监理资格、年龄结构、 ...
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作为民源大厦的股东之一，于1996年10月25日与开源公司签订《权益转让合同书》。根据该合同，琼民源将“拥有”的民源大厦的部分开发权转让给开源 条件，但实际上该厂一直未办理土地使用权的转让手续，民源大厦也从未与国家土地管理部门签订土地使用权出让合同、交纳土地使用权出让金，民源大厦至今尚未依法取得其所处 ...
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，公布考核结果，确定聘任资格，由剧院团按规定聘任。第十三条用人单位与受聘人员必须签订《聘任合同书》，明确双方的权利、义务。颁发《聘任书》。聘任手续一经办理，即 年满五十五周岁或女性年满五十周岁，不适合继续在舞台表演的专业人员及行政、党务、后勤等管理人员曾从事过艺术专业工作二十年以上的；（三）男性年满五 ...
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仪器设备（附件1附录3），仪器设备应有购置凭证，共享仪器应提供合作协议或合同书。停用设备不计入有效设备 37 仪器设备的种类、数量、性能、量程、精度 考核专业技术能力。1．书面考试。参加书面考试的人员包括管理人员、评价人员、检测人员，参加考试人数不少于以上人员总数的80%。考试方式为闭卷考试，考试时间 ...
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