在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（ ，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。（三） ...
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二级伤残相当于本人22个月工资，三级伤残相当于本人20个月工资，四级伤残相当于本人18个月工资。(三)易地安家的发给安家补助费，标准相当于本市、县(市)、区上 鉴定申报工作。第四十五条 企业必须如实申报工资总额和职工人数，及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报、虚报。第四十六条 对从事有职业危害作业的职工 ...
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十条工伤保险基金用于下列项目支出：（一）工伤保险待遇，包括工伤医疗费、一级至四级伤残职工伤残津贴、一次性伤残补助金、评残以后的生活护理费、丧葬补助金、一次性工亡 机构安装配置。安装配置辅助器具的标准和具体办法按照国家有关规定执行。第三十二条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作 ...
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的法律法规和规章，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。 第二章 工伤保险基金 第七条 工伤保险基金实行设区的市统筹， 劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； （六）一次性伤残补助金和一级至四级伤残职工的伤残津贴； （七）一次性工伤医疗补助金； （八）一次性工亡补助金； （九） ...
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保险待遇（包括符合规定的工伤医疗费、康复性治疗费、辅助器具配置费、生活护理费、一次性伤残补助金、一级至四级伤残职工的伤残津贴、丧葬补助金、供养亲属抚恤金 ，进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会根据专家组的意见和国家制定的《工伤与职业病致残程度标准》，作出劳动能力鉴定结论和相关的确认结论，并书面通知用人 ...
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被鉴定为一级至四级的，应当退出生产、工作岗位，终止与企业的劳动关系，发给工伤伤残抚恤证件，并享受下列待遇：(一)一次性伤残补助费，标准分别为上 退回。第十九条 工伤伤残抚恤金和供养亲属抚恤金每年七月一日按照劳动行政部门公布的上一年职工平均工资进行调整。第二十条 在同一工伤事故中兼有民事赔偿的，先按照 ...
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的劳动能力鉴定委员会发给相应等级的工伤伤残抚恤证件(简称《工伤伤残证》)。第十六条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位 或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准按《非法用工单位伤亡人员一次性 ...
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申报，并提供有效证明，由市劳动鉴定委员会按照中华人民共和国《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，评定伤残和护理依赖等级，并签发《职工因工伤残证》。第二十九条 ，以省职工月平均工资300%为计发基数。第五四条工伤职工医疗期间死亡、工伤旧伤复发死亡以及鉴定为一级至四级伤残后死亡的，可按本办法第三十七条“因 ...
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的劳动能力鉴定委员会发给相应等级的工伤伤残抚恤证件(简称《工伤伤残证》)。第十六条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位 或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准按《非法用工单位伤亡人员一次性 ...
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十条工伤保险基金用于下列项目支出：（一）工伤医疗费；（二）一次性伤残补助金；（三）一级至四级工伤伤残津贴；（四）一次性工亡补助金；（五）生活护理费； 受到事故伤害或者患职业病的，以及用人单位使用童工造成伤残、死亡的，由该单位按照劳动和社会保障部发布的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》给予一次性赔偿 ...
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