两项外再发给过渡性养老金，其中2006一2010年退休的发给调节金。(一)基础养老金：以参保人员退休上年度全省在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资 每月10元，2011年及以后退休的不再发给。二、参保人员达到法定退休年龄，根据本人工作时间、累计缴费年限，按以下办法计发基本养老金：(一)实行基本 ...
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各级人民保险公司经办和管理，有利于充分发挥各级人民保险公司的作用，扩大养老保险的覆盖面。而且，这项保险是社会性的法定保险，不同于其他商业保险，是不以盈利为目的的 期从第一次缴纳保险费的月份起至达到退休年龄办理退休手续的月份止；领取期从退休的次月起至本保险责任终了时止。第五条在企业和职工按期缴纳保险费的 ...
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十九条个人跨统筹地区就业，基本医保关系转入我市的，其调出地人社部门认定的缴费年限累计计算，达到法定退休年龄时，缴费年限达到我市最低缴费年限，且在本市的 人员不予办理常驻外地就医备案手续，已办理退休的除外。 第八章医疗费的报销及结算第五十一条职工在协议零售药店购药的医疗费，使用社会保障卡（医疗保险ic卡 ...
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的部分资产(含土地使用权)或由新企业按评估价认购所得中解决。(二)距法定退休年龄五年内(含五年)的老职工，全部办理离岗退养，企业为其一次性计提缴纳韶府5号文第二 (三)已离休、退休的人员，企业分别按韶市办联5号文、韶府5号文的规定一次性为其计提缴纳相关费用后移交有关单位托管。(四)原企业的职工不愿意到 ...
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，提前退休的年龄与国家正常法定退休年龄之间的差距年限。（三）转业、退役军人的军龄。（四）外地调入本市的人员,在外地医疗保险实施时即参加职工基本 ，不重复享受。具有公务员与劳动模范、优秀拔尖人才及获得镇江市人民奖章荣誉称号双重身份的对象，除按相应劳动模范级别增划个人账户外，单位按工资总额（退休金总额） ...
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符合国家规定、经劳动人事部门核准的连续工龄。（二）符合国家提前退休规定的特殊工种的参保人员，提前退休的年龄与国家正常法定退休年龄之间的差距年限。（三）转业、 医疗保险的各自缴费比例补缴。（二）以个人身份参保或职工与单位不存续劳动关系期间，职工退休时不足的缴费年限，由个人补缴。（三）非国有、集体企事业 ...
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帐户养老金两部分组成，计算公式：月基本养老保险金＝基础性养老金(职工退休时当地上一年度职工月平均工资的20％)＋个人帐户养老金(个人帐户存储额／120)。(二)统 月计发基本养老金。第三十七条统帐结合改革前参加工作的企业职工，《办法》实施后达到法定退休年龄，缴费年限(含视同缴费年限)满十年不满十五年的 ...
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按工人条件退休的，不能再按原干部(管理岗位)身份享受标准工资增加计发退休费的比例及相应待遇。? (二十七)政策性破产企业距法定退休年龄5年以内的职工，经 十)市劳动和社会保障部门成立破产改制企业托管服务中心，负责受破产、改制企业的委托，代发破产、改制企业离退休人员统筹项目外费用，遗属、遗孤生活救济金， ...
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解除劳动关系，不再另付经济补偿金，达到法定退休年龄时按规定办理退休手续并享受相应的养老保险待遇。职工退休前的有关劳动保障事务可委托市劳动保障部门 资金； (二)国有资产变现收入； (三)市级财政拨入补充资金； (四)其他渠道筹集的资金。 第十条经济补偿专项资金使用范围和对象。使用范围：用于重点转制国有 ...
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日期间应退休的人员，其生活费待遇由市劳动局另行规定。 二、关于已进再就业服务中心下岗职工劳动关系的处理2．在2005年至2009年期间内达到法定退休年龄 ，缴费基数按每年环比递增10％计算，由企业一次性足额缴纳基本医疗保险费至其法定退休年龄，其中个人缴纳部分，由企业承担。在我市医改方案实施前，缴纳的 ...
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