第二十条 任何单位不得以结婚、怀孕、休产假、哺乳为由辞退女职工或者单方解除劳动合同。对于在孕期、产期、哺乳期的女职工，不得降低其基本工资或者取消其福利待遇。 ；禁止雇用、容留妇女以各种手段为他人提供色情服务。第三十五条 妇女的肖像权、名誉权和人格尊严受法律保护。禁止用侮辱、诽谤、宣扬隐私等方式损害妇女 ...
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第二十条 任何单位不得以结婚、怀孕、休产假、哺乳为由辞退女职工或者单方解除劳动合同。对于在孕期、产期、哺乳期的女职工，不得降低其基本工资或者取消其福利待遇。 ；禁止雇用、容留妇女以各种手段为他人提供色情服务。第三十五条 妇女的肖像权、名誉权和人格尊严受法律保护。禁止用侮辱、诽谤、宣扬隐私等方式损害妇女 ...
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根据用时长短计时收费。第五条律师受聘担任法律顾问，由律师事务所和聘请方订立委托合同。律师事务所应根据聘请方的具体情况，在规定的收费标准范围内确定收费数额。 律师事务所可以预收费用，待结案后按规定收费标准予以结算。第七条律师受理肖像权、著作权、名誉权、商标权、专利权等案件，涉及财产标的的，应按民事案件中 ...
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设计权； ７）第三人的人身权，尤其是姓氏、假名或肖像权； ８）地方行政单位的名称，形象或声誉。 第二章商标权利的取得 ７１２－１商标所有权通过注册 所有人得向国家工业产权局局长对注 册申请提出异议。 专用权受益人享有同等权利，但是合同中有相反约定的除外。 在７１２－３规定的期限届满６个月内没有裁定的 ...
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十五条任何单位不得以结婚、怀孕、生育、哺乳等为由，辞退女职工或者单方面解除劳动合同；不得在女职工产期降低其工资和有关福利待遇。第十六条建立女职工生育 、报刊、图书、广告、商标、展览橱窗等形式，损害妇女的人格尊严，不得侵犯妇女的肖像权、名誉权。第二十七条不得干涉妇女的结婚、离婚自主权。夫妻在婚姻关系存续 ...
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十五条任何单位不得以结婚、怀孕、生育、哺乳等为由，辞退女职工或者单方面解除劳动合同；不得在女职工产期降低其工资和有关福利待遇。第十六条建立女职工生育 、报刊、图书、广告、商标、展览橱窗等形式，损害妇女的人格尊严，不得侵犯妇女的肖像权、名誉权。第二十七条不得干涉妇女的结婚、离婚自主权。夫妻在婚姻关系存续 ...
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、淫秽的照片或者录像制品，不得侵犯他人的肖像权、名誉权、隐私权。 第二十八条从事文化经纪活动不得有下列行为： （一）隐瞒与经纪活动有关的重要事项； （二）签订虚假合同； （三）采取胁迫、欺诈、贿赂和恶意串通等手段，促成交易； （四）伪造、涂改、买卖各种商业交易文件 ...
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十五条任何单位不得以结婚、怀孕、生育、哺乳等为由，辞退女职工或者单方面解除劳动合同；不得在女职工产期降低其工资和有关福利待遇。第十六条建立女职工生育 、报刊、图书、广告、商标、展览橱窗等形式，损害妇女的人格尊严。不得侵犯妇女的肖像权、名誉权。第二十七条不得干涉妇女的结婚、离婚自主权，夫妻在婚姻关系存续 ...
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监督管理的规定，规范摄影业服务 项目明码标价、婚纱服装等租赁用品卫生消毒、肖像权保护、婚 纱摄影化妆品的使用、废感光材料处置等问题。加快冲扩印行业 提高从业人员技术水平和服务质量，适当延长服 务时间。婚庆行业要进一步推广示范合同，规范服务流程，提高 服务质量，提供个性化、优质化服务。（六）加强住宿业 ...
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和流通的专有权，在不妨害被摄制的平面艺术作品的版权的情况下，属于摄影者，但本编第六章第二节关于肖像另有规定的除外。在履行雇佣合同期间摄的 司法当局可依民法典有关共有的规定采取措施，以保障少数共有人的利益。第三节 出版合同第１１８条 作者授权出版者以印刷方式行使智力作品的出版权并由出版者承担经费的合同， ...
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