。借方应将任何阻碍或有虑阻碍完成本贷款目的情况（包括本项目费用的重大增加）或保持其服务的情况迅速通知基金会。第４．１２款没有此后产生的其他以政府资产 另行同意外，如果产生作为外部债务的担保而将借方资产抵押的情况下，该抵押即自动地以等额优先成为偿还基金会贷款本息和其它费用的担保；并在产生任何这种抵押时 ...
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，在基金会实际收到该数额的科威特第纳尔或其他科威特基金会要求的货币之前，都被认为还没有支付。第２．０４款无论何时，当为执行本协议需要确定一种货币对另一 优于本贷款的权利。为此，借方保证除非基金会另有同意，如果出现用借方资产作为保证偿还外债抵押的情况下，则这种抵押将自动地、平等地、按比例地保证基金会贷款 ...
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其规定。个人要求辞职的,依照国家有关规定办理。任何单位和个人对合法要求择业应聘的人才,不得刁难、阻挠、收取不合理费用,不得按辞退、自动离职、开除处理 责任;(五)法律、法规规定的其他条件。第十八条设立人才市场中介机构,须向有审批权的人事行政部门提出书面申请。人事行政部门自收到申请之日起三十日内作出是否 ...
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从其规定。个人要求辞职的，依照国家有关规定办理。任何单位和个人对合法要求择业应聘的人才，不得刁难、阻挠、收取不合理费用，不得按辞退、自动离职、开除处理。 。对裁决无异议的，当事人必须履行。第三十七条 因培训费、引进费补偿发生争议，当事人有协议的，按照协议处理；当事人无协议的，由单位出资培训、引进后服务 ...
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表》。(二)开设医疗保险个人帐户，由医保机构核发IC卡，有归属单位的，通过单位代发；没有归属单位的，直接发给参保人。第十条参保单位统一按规定向税务 ；(二)参保人员在统筹地区范围内与单位终止劳动关系(解除或终止劳动合同、辞职、辞退、除名、自动离职、开除、劳教等)时，IC卡由本人保管。重新参加医疗保险的 ...
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从其规定。个人要求辞职的，依照国家有关规定办理。任何单位和个人对合法要求择业应聘的人才，不得刁难、阻挠、收取不合理费用，不得按辞退、自动离职、开除处理。 。对裁决无异议的，当事人必须履行。第三十六条 因培训费、引进费补偿发生争议，当事人有协议的，按照协议处理;当事人无协议的，由单位出资培训、引进后服务 ...
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，已有的房地产方面的法律不能完全适应房地产业发展的需要。人民法院在审理新型房地产案件时，如果没有法律规定，有政策规定的，按政策规定处理。法律、政策都没有规定 ，符合下列情形之一的，应当受理：１、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；２、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护 ...
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销售价格(按隶属关系)?2.农机销售价格(按隶属关系)?3.热力价格(按隶属关系)?4.殡葬服务价格(按隶属关系)?5.农机作业费(按隶属关系)?6.房屋拆迁安置补偿及房屋重置价格(按隶属关系)?7.三星级及以下饭店服务收费(按隶属关系)?8.公厕收费?(三)改为审核的审批事项?1.汽油、柴油、煤油 ...
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受理劳动争议案件的范围包括：(一)因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；(二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护 因认定无效劳动合同、特定条件下订立劳动合同、职工流动、用人单位裁减人员、经济补偿和赔偿发生的争议；(五)法律、法规、规章规定的其他应当受理的劳动争议案件 ...
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企业与职工之间发生的下列劳动争议：(一)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；(二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护、 日起15日内提交答辩书和有关证据，被诉人没有按时提交或者不提交答辩书的，不影响案件的审理。第三十三条 仲裁委员会有权要求当事人提供或者补充证据；有权 ...
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