其他情形的。第三十七条有下列情形之一的，受聘人员可以随时单方面解除聘用合同：(一)在试用期内的；(二)考入普通高等院校的；(三)被录用或者选调到国家机关工作的； )取得房屋部分产权又不愿退房的，由原聘用单位按有关规定将产权完善给个人；(三)未取得房屋产权但与原聘用单位签订有住房协议的，按协议办理；(四 ...
//www.110.com/fagui/law_140368.html-了解详情
书面形式，一式3份，经审核、鉴证后，当事人双方各执1份，1份存入个人档案。第十六条对事业单位领导人员的聘用，按照干部人事管理权限和规定的程序，可以 的其他情形的。第三十七条有下列情形之一的，受聘人员可以随时单方面解除聘用合同：（一）在试用期内的；（二）考入普通高等院校的；（三）被录用或者选调到国家机关 ...
//www.110.com/fagui/law_74297.html-了解详情
劳动人事关系。职工在试用期内或者用人单位有下列情形之一的，可以随时向用人单位提出解除劳动人事关系：(一)拒不与职工签订劳动人事合同的；(二)未按照 不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件的单位或者个人。发包方或者出租单位违反以上规定造成职工伤亡或者职业危害事故的，与承包方或者 ...
//www.110.com/fagui/law_208942.html-了解详情
可以解除。第十六条受聘人有下列情形之一的，用人单位可以解除聘用合同：(一)在试用期内被发现有不符合聘用条件的；(二)严重违反聘用单位规章制度的；(三) 无效，由人事争议仲裁机构确认。第十条聘用单位与下列人员可缓签聘用合同：(一)个人行为能力受到限制的教职工(如在法定医疗期的患病者)；(二)确有特殊原因 ...
//www.110.com/fagui/law_176557.html-了解详情
，职工依法享有的权利和利益。第三条职工权益受法律保护，任何组织和个人不得侵犯。国家保护、支持职工通过各种合法途径维护自身的权益。职工应当遵守 有下列情形之一的，职工可以随时通知用人单位解除劳动(聘用)合同，终止劳动关系：㈠在试用期内；㈡用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件；㈢用人单位 ...
//www.110.com/fagui/law_148807.html-了解详情
义务的人事管理制度。第三条 实行事业单位人员聘用制，应当坚持单位自主用人、个人自主择业、政府依法监管和公开、平等、竞争、择优的原则，保证职工的 告知聘用单位。属于下列情形之一的，受聘人员可以随时告知聘用单位单方面解除聘用合同：(一)在试用期内的(国家和本市规定双方约定服务期限的除外)；(二)聘用单位未 ...
//www.110.com/fagui/law_128534.html-了解详情
和义务的人事管理制度。第三条实行事业单位人员聘用制，应当坚持单位自主用人、个人自主择业、政府依法监管和公开、平等、竞争、择优的原则，保证职工的参与权、 告知聘用单位。属于下列情形之一的，受聘人员可以随时告知聘用单位单方面解除聘用合同：（一）在试用期内的（国家和本市规定双方约定服务期限的除外）；（二） ...
//www.110.com/fagui/law_56130.html-了解详情
有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： （一）在试用期内的； （二）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件，未提供合格的安全生产 合同制度，遵守劳动保障法律、法规的情况进行监督。 第四十九条任何组织或者个人对于违反本法的行为都有权举报，县级以上人民政府劳动保障主管部门应当及时核实、 ...
//www.110.com/fagui/law_5833.html-了解详情
情形的。第七十一条 有下列情形之一的，受聘人员可以随时单方面解除聘用合同：（一）在试用期内的；（二）考入普通高等院校的；（三）被录用或者选调 重要情况，须严格限制知情范围。第八十七条 根据中共中央办公厅《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》，直属单位副处级以上党员干部应当向组织报告下列事项：（一） ...
//www.110.com/fagui/law_359502.html-了解详情
，制定本办法。第二条事业单位人员聘用制度是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定单位与个人的聘用关系，明确双方与工作有关的责任、权利和义务的一种人事管理 。第二十五条有下列情况之一的，受聘人员可以随时单方面解除聘用合同，并书面告知聘用单位：（一）在试用期内的；（二）考入普通高等院校的；（三）被录用 ...
//www.110.com/fagui/law_333811.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务