有关证据的权利和义务。第七条争议当事人各方可以自行和解，申诉人可以改变申诉、申请撤诉。被诉人可以提起反诉。第二章机构第八条市、县、区设立人事仲裁委员会。第 。调解书由仲裁员署名并加盖仲裁机关的印章。第三十二条调解未达成协议或在调解书送达前当事人翻悔的，应进行裁决。第三十三条仲裁机关仲裁案件，应当提前三 ...
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通知无正当理由拒不到庭的，或未经仲裁庭同意自行退庭的，对申诉人按撤诉处理，对被诉人作缺席裁决。第二十八条仲裁庭处理劳动争议应当先行调解。仲裁庭 送达双方当事人即具有法律效力。调解未达成协议或调解书送达前当事人反悔以及当事人一方或双方拒绝接收调解书的，应视为调解不成，仲裁庭应及时裁决。第二十九条仲裁庭 ...
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通知无正当理由拒不到庭的，或未经仲裁庭同意自行退庭的，对申诉人按撤诉处理，对被诉人作缺席裁决。第二十八条仲裁庭处理劳动争议应当先行调解。仲裁庭 送达双方当事人即具有法律效力。调解未达成协议或调解书送达前当事人反悔以及当事人一方或双方拒绝接收调解书的，应视为调解不成，仲裁庭应及时裁决。关联法规：全国人大 ...
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送达后，即具有法律效力，当事人必须遵照执行。第三十九条调解未达成协议或调解书送达前当事人翻悔的，仲裁委员会应当及时仲裁。第四十条仲裁委员会应在开庭三日前将 次书面通知，无正当理由拒不到庭的，或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可以按撤诉处理；被申请人反诉的，可以缺席仲裁。被申请人经仲裁委员会二次书面通知，无 ...
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调解书送达后即具有法律效力。第二十二条仲委员会调解未达成协议或调解书送达前当事人一方或双方翻悔的，应及时组织仲裁会议，进行仲裁。第二十三条仲裁委员会应当在 、部分败诉的，由当事人双方按比例分担，调解解决的，由当事人双方协商分担；撤诉的，不予退回预付的仲裁费。第四章罚则第三十条当事人干扰调解、仲裁活动， ...
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达成协议。协议的内容不得违反法律、法规和规章的规定。调解未达成协议或者调解书送达前一方或者双方当事人反悔的，仲裁庭应当在规定期限内裁决。第二十四条 负担；当事人部分胜诉、部分败诉的，仲裁费由仲裁庭决定双方各自应分担的数额；撤诉处理的，仲裁费由申诉人负担。经调解达成协议的，仲裁费的负担由双方当事人协商 ...
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。第二十四条调解未达成协议或者调解书送达前当事人翻悔的，仲裁庭应当进行仲裁。第二十五条经仲裁委员会受理的案件，如申诉人自愿撤诉而被诉人又不反诉的，应准许撤诉 以书面方式通知当事人，当事人经两次通知，申诉人无正当理由拒不到庭的。，可按撤诉处理，被诉人反诉的．．按，缺席仲裁；被诉人无正当理由拒不到庭的，按 ...
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。第二十四条调解未达成协议或者调解书送达前当事人翻悔的，仲裁庭应当进行仲裁。第二十五条经仲裁委员会受理的案件。如申诉人自愿撤诉而被诉人又不反诉的，应准许 以书面方式通知当事人，当事人经两次通知，申诉人无正当理由拒不到庭的，可按撤诉处理，被诉人又反诉的按缺席仲裁；被诉人无正当理由拒不到庭的，按缺席仲裁。 ...
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。调解书由双方当事人签字，仲裁委员会主任或副主任署名，并加盖仲裁委员会印章。 调解书送达后即具有法律效力。 第十二条 对调解未达成协议的，或调解后有一方 两次通知，无正当理由拒不到场或未经仲裁委员会允许中途退场的，对申诉人按撤诉处理，对被诉人按缺席仲裁。 第十六条 仲裁委员会处理劳动争议案件，实行一次 ...
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。调解书一经送达即发生法律效力。第二十三条调解未达成协议或调解书送达前当事人翻悔的，仲裁庭应进行仲裁。第二十四条不能调解的，仲裁机关应在开庭前三日内将开庭 通知当事人及其它有关人员。申诉人经两次通知，无正当理由拒不到庭的，按自行撤诉处理；被诉人经两次通知，无正当理由拒不到庭的，可以缺席裁决。当事人遇有 ...
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