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下列人事争议案件:(一)国家机关与国家公务员?工作人员?之间因录用、调动、工资、辞职、辞退发生的人事争议;(二)事业单位与职员、专业技术人员之间因调动、 申请人,并组成仲裁庭。被申请人应当在收到仲裁申请书副本之日起15日内提交答辩书和有关证据。被申请人未提交或者未按期提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行 ...
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任职资格,提交下列书面材料一式三份,并同时提交有关电子文档:(一)拟任总精算师任职资格核准申请书;(二)《保险公司董事、高级管理人员任职资格申请表》;( 材料:(一)总精算师被免职或者被撤职的原因说明;(二)免职、撤职或者批准辞职等有关决定的复印件;(三)总精算师作出的离职报告。第五章 法律责任第二十 ...
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代理机构因减少注册资本或者出资申请动用保证金的,应当向中国保监会提交下列材料:(一)申请书;(二)有关减少注册资本或者出资的工商变更登记证明材料。 提前5日向被检查的保险代理机构或者保险代理分支机构发出检查通知书,说明检查的时间、检查人员名单以及检查要求等。检查通知书可以提前以传真形式发给被检查的保险 ...
//www.110.com/fagui/law_175686.html-了解详情
下列人事争议案件:(一)国家机关与国家公务员?工作人员?之间因录用、调动、工资、辞职、辞退发生的人事争议;(二)事业单位与职员、专业技术人员之间因调动、 申请人,并组成仲裁庭。被申请人应当在收到仲裁申请书副本之日起15日内提交答辩书和有关证据。被申请人未提交或者未按期提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行 ...
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。第37C条技术备忘录的生效日期版本日期30/06/1997任何技术备忘录,须于以下时间生效─(a)如立法局并无通过决议修订该技术备忘录,则在通过修订决议的期限 条例向公众公布或以其他方式供公众取用,不论该资料是出现在牌照或牌照申请书上或出现在任何通知、申报表或其他文件上。(1A)任何人可向局长申请, ...
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仲裁院的仲裁程序 第九条 仲裁申请 仲裁程序开始于一方当事人向仲裁院提交仲裁申请书。仲裁申请书应包括: (1)当事人的名称和地址; (2)争议要点 权利。 第二十条 开庭 原则上应当举行开庭。根据当事人的意愿,仲裁庭应当决定开庭的时间、持续的期限以及如何组织,包括出示证据的方式。 如果在审理过程中更换 ...
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被申请人。第一百一十七条被申请人应当自收到申请书副本或者申请笔录复印件之日起10日内,向行政机关提交书面答复及相关证据材料。行政机关应当在收到被 责令作出书面检查、责令赔礼道歉、取消年度评比先进资格、通报批评、责令停职反省或者辞职、建议免职。对行政机关行政行为的具体承办人的行政处理分为:责令书面检查、 ...
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其咨询活动及垄断委员会明确作为机密的咨询材料有保守秘密的责任,保密责任亦涉及提交垄断委员会并明确作为机密的情报。(十)垄断委员会成员得到一次性补偿报酬,其 当局供大众查阅。(三)如果已经进行第一款第一项所指的登记申请,择要公布申请书视为公布了登记。第三十三条建立和管理竞争规则登记簿对设立、管理竞争规则 ...
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委员会受理下列人事争议案件:(一)国家行政机关与工作人员之间因录用、调动、考核、辞职、辞退、履行聘任合同等发生的人事争议;(二)事业单位与工作人员之间因聘用、 ,并说明理由。被申请人应当在收到仲裁申请书副本之日起15日内向仲裁委员会提交答辩书和有关证据。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。 ...
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咨询活动及垄断委员会明确作为机密的咨询材料有保守秘密的责任,保密责任亦涉及提交垄断委员会并明确作为机密的情报。 (十)垄断委员会成员得到一次性补偿报酬,其 供大众查阅。 (三)如果已经进行第一款第一项所指的登记申请,择要公布申请书视为公布了登记。 第三十三条 建立和管理竞争规则登记簿 对设立、管理竞争 ...
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