部署，各级人民政府组织实施，民政部门负责日常工作。嘎查村民委员会换届选举，因特殊情况需要提前或者延期举行的，须经嘎查村民会议决定，由苏木、乡、镇人民政府报 或者旗县级人民代表大会常务委员会和人民政府及有关部门提出书面申诉，有关部门应当负责调查并依法处理。第六章 罢免、辞职和补选第四十二条嘎查村民会议有 ...
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由本级选举委员会依法确定是否有效，并予以宣布。第四十七条选区因特殊情况需要提前或者推迟选举日的，应报请本级选举委员会同意。第八章对代表的监督、 一条县级人民代表大会代表可以向本级人民代表大会常务委员会书面提出辞职，乡级人民代表大会代表可以向本级人民代表大会书面提出辞职。第五十二条代表在任期内因故出缺的 ...
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成员中，妇女应当有适当的名额。村民委员会每届任期三年，届满应当及时进行换届选举。因特殊原因需要提前或者延期换届选举的，必须经县级以上人民政府批准。提前 ，应当以书面形式向村民委员会提出，并经村民会议或者村民代表会议按照少数服从多数的原则讨论决定。第二十九条村民委员会成员因罢免、辞职、职务终止等原因造成 ...
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国家和本市的有关规定。第十五条举办人才招聘洽谈会，主办单位应当向市人事局提出书面申请，申请书中应当写明洽谈会的名称、地点、时间、规模和内容。市人事局 合同纠纷的应当予以同意，并自同意之日起三十日内予以办理相关手续;对需要提前解除合同或者辞职的，逾期不予答复的视为同意，所在单位应当予以办理相关手续。法律 ...
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学习的；(四)经企业同意，属于正常工作调动的；(五)符合国家有关规定，要求办理辞职的；(六)企业不履行劳动合同，或者违反国家政策、法规、侵害职工合法权益的。 辞退违纪职工暂行规定》属于应予辞退的违纪职工，企业可以直接解除劳动合同，不需要提前一个月通知职工本人，但在解除劳动合同原因中，应说明因违纪而解除 ...
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届满应当及时进行换届选举。村民委员会成员可以连选连任。??村民委员会因特殊情况需要提前或者延期换届的，由乡镇人民政府报县级人民政府批准，并报同级人民代表大会常务 村民对公布的选民名单有异议的，可以在选举日的十日前向村民选举委员会提出，村民选举委员会应当在三日内依法作出处理决定。第四章?候选人的产生第二 ...
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国家和本市的有关规定。第十五条举办人才招聘洽谈会，主办单位应当向市人事局提出书面申请，申请书中应当写明洽谈会的名称、地点、时间、规模和内容。市人事局应当 纠纷的应当予以同意，并自同意之日起三十日内予以办理相关手续；对需要提前解除合同或者辞职的，逾期不予答复的视为同意，所在单位应当予以办理相关手续。法律 ...
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委员会成员之间不得有近亲属关系。第四条村民委员会每届任期三年,届满应当及时进行换届选举。村民委员会成员可以连选连任。村民委员会因特殊情况需要提前或者延期换届的,由乡镇人民政府报县级人民政府批准,并报同级人民代表大会常务委员会备案。第五条村民委员会的换届选举由省人民政府统一部署,省以下各级人民政府组织 ...
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的，应当提供证据；(4)债务人不能清偿到期债务的有关证据。11．债务人提出破产申请的，应当提交如下材料：(1)破产申请；(2)企业主体资格证明；(3 ；(4)通知破产清算组成员列席会议；(5)通知审计、评估人员列席会议；(6)其他需要提前准备的工作。89．法院主持召开第一次债权人会议，应按下列程序进行 ...
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成员。村民委员会每届任期三年。村民委员会成员可以连选连任。村民委员会因特殊情况需要提前或者延期换届的，经村民会议讨论同意后，由乡、民族乡、镇人民政府报县级 村民委员会提出，由村民会议或村民代表会议通过并向村民公告。村民委员会主任不履行职务在六个月以上的，由村民会议或村民代表会议决定，按其自动辞职处理。 ...
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