服务中心要为下岗职工提供职业介绍、职业指导、职业培训、组织劳务输出等方面的帮助和服务,并对下岗职工实现再就业按政策给予扶持。各地劳动行政部门要加强对再就业 不足企业,在确定成交价格或租赁费时,应适当拨付原企业职工的安置费用。 (二十一)接近退休年龄的下岗职工,可提前5年办理企业内退,内退期间,工资按不 ...
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发放程序,防止发生弄虚作假、欺骗冒领等行为。对出租、转让、伪造《再就业优惠证》和签订虚假合同的,要依法严肃处理。劳动保障、税务、工商等部门要加强沟通协调, 和引导,发展劳动保障事务代理、劳务派遣和就业基地等组织,为灵活就业人员提供服务。以灵活形式实现再就业的人员,无单位依托的,可委托公共职业介绍机构为 ...
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。(十二)加强街道(乡镇)社区劳动保障工作平台建设,充分发挥其在促进就业再就业和退休人员社会化管理服务方面的基础作用 。依托街道(乡镇)社区劳动保障工作平台建立 并轨遗留问题。从2006年起,企业新裁减人员通过劳动力市场实现再就业,没有实现再就业的,按规定享受失业保险及城市居民最低生活保障待遇。各地要 ...
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,加强基础管理,充分发挥街道(乡镇)社区劳动保障工作平台在促进就业再就业和退休人员社会化管理服务方面的基础作用。继续加强社区劳动保障工作队伍建设,强化工作人员 并轨遗留问题。从2006年起,企业新裁减人员通过劳动力市场实现再就业,没有实现再就业的,按规定享受失业保险及城市居民最低生活保障待遇。各区县要 ...
//www.110.com/fagui/law_203029.html-
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的岗位中,当年新招用持《再就业优惠证》人员,与其签订1年以上期限劳动合同(国企改革分流的离岗退养、协保、续保人员签订劳务协议,下同)并按规定缴纳 “机构、人员、经费、场地、制度、工作”六到位。充分发挥其在促进就业再就业和退休人员社会化管理服务方面的基础作用。依托街道(乡镇)社区劳动保障工作平台建立再 ...
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,由企业予以明确。 七、下岗职工在中心期间实现再就业或3年期满仍未再就业的,企业应及时与其解除劳动合同,并依法支付经济补偿金;企业解除下岗职工的劳动合同 参加工作的原干部和固定工,进中心3年期满未能实现再就业,距法定退休年龄不足5年的,企业可以做内部退养处理,由原企业发给生活费,并按规定缴纳社会保险费 ...
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《再就业优惠证》上进行标注,对已办理退休手续的应及时收回《再就业优惠证》。本市境内跨县(市、区)再就业的下岗失业人员,应享受与当地下岗失业人员同等 为下岗失业人员提供免费职业介绍的,按实际介绍成功实现再就业的人数给予每人100元的补贴。3、发展和规范各种专业性职业中介机构和劳务派遣、职业咨询指导、就业 ...
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已经明确的有关规定执行。劳务派遣企业招用失业人员和被征地农民从事保洁、保安、保绿、家政等服务性行业就业的,凭与被招用人员签订的劳动合同、派往单位的 、人员、经费、场地、制度、工作'六到位。充分发挥其在促进就业再就业和退休人员社会化管理服务方面的基础作用。依托街道(乡镇)社区劳动保障工作平台建立再就业 ...
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增加的岗位中,当年新招用持《再就业优惠证》人员,与其签订1年以上期限劳动合同或劳务协议并缴纳社会保险费的,按实际招用人数,在相应期限内定额依次减免营业税、城市 ,在提供政策扶持后,要及时在《再就业优惠证》上进行标注,对已办理退休手续的应及时收回《再就业优惠证》。《再就业优惠证》在全省范围内适用。具体 ...
//www.110.com/fagui/law_107319.html-
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和再就业方案,让每个下岗职工都有分流安置和再就业的路子。对劳动合同到期和进再就业服务中心协议期满的下岗职工,职工所在企业不能简单地解除劳动关系, 职工。要鼓励下岗职工利用合伙承包经营、租赁经营等形式组织起来就业。企业再就业服务中心也可以通过组建劳务公司、社区服务公司等新企业,实现下岗职工出中心再就业。 ...
//www.110.com/fagui/law_80094.html-
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