计划，实行计划管理，具体办法由劳动部门会同主管部门确定。集体所有制企业的工资基金管理，可凭其主管部门和劳资部门核定的人数和工资总额进行管理。二十五、城镇集体 ，可实行计件工资制；（２）凡产供销正常、生产任务饱满，管理工作基础较好的企业，可实行超计划利润提成奖，月超、月提、月奖。不实行超计划利润提成奖的 ...
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企业库存的在产品、自制半成品、产成品等已经分摊的原企业管理费不作调整，随生产销售随处理。1993年7月1日起实行改造成本法后，企业产品成本、费用统一 的奖金计入成本费用分三年到位，以主管财政税务部门核定的基数，每年进1/3，今年下半年进1/6，其职工的工资按市劳动局、财政局、税务局有关文件执行。(四) ...
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企业库存的在产品、自制半成品、产成品等已经分摊的原企业管理费不作调整，随生产销售随处理。1993年7月1日起实行改造成本法后，企业产品成本、费用统一 的奖金计入成本费用分三年到位，以主管财政税务部门核定的基数，每年进1/3，今年下半年进1/6，其职工的工资按市劳动局、财政局、税务局有关文件执行。(四) ...
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产品经营的需要，在确定营销人员任务和责任的基础上，实行按销售收入和回款额提成、工资和销售费用包干、超额销售利润提成奖励等多种分配办法。对推销新产品、长期 强，影响面广，难度大。各级党委、政府要高度重视，加强领导，精心组织。各部门要密切配合，加强协调，同步推进相关改革。要积极探索，大胆实践，及时研究新 ...
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储备物资”科目核算，不再包含在库存商品科目中核算。3.储备粮油销售成本另设科目核算，不包含在商品销售成本中；专项储备粮食按国家规定销售后，应上交中央 职工工资分别列入经营费用和管理费用。职工工资包括基本工资、津贴、补贴和企业按老制度规定用各项自有资金发放的奖金，其范围按国家统计部门的规定执行。2.企业 ...
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，经财税部门批准，可放宽税前归还贷款的比例）。６．国营商办工业企业和非工部门的工业企业，从一九八四年起，可比照市属工业实行分类提取固定资产折旧基金的 协议中商定的工资额列支。凡采取奖金、提成、分红办法的，以不超过两个月同工种计税工资标准的实际支付额列支。４．乡镇企业以本企业“三废”为主要原料生产的产品 ...
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培训完毕支付２０％左右；４．考核验收完毕支付１５％左右。（二）提成费１．从第一批合同产品销售后起算；２．每年提成一至二次；近年来，有些合同的支付方式为 ），并在合同中订明。特殊情况，须事先征得税务部门的认可。合同应规定，在中国境外发生的有关执行本合同的一切税费，由供方支付。供方所在国凡与我国政府签订有 ...
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计划，实行计划管理，具体办法由劳动部门会同主管部门确定。集体所有制企业的工资基金管理，可凭其主管部门和劳资部门核定的人数和工资总额进行管理。二十五、城镇集体 ，可实行计件工资制；（２）凡产供销正常、生产任务饱满，管理工作基础较好的企业，可实行超计划利润提成奖，月超、月提、月奖。不实行超计划利润提成奖的 ...
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提取补充国拨流动资金。８．从７月１日起，企业不再按销售收入一定比例提取并交纳商业网点开发基金和市场调节基金。但７月１日以前，企业仍应按原规定 即企业交纳的所得税超过２０％的部分，由财政部门返还给商业主管部门。新《制度》实施后，饮食服务现行的全额提成工资或超额提成工资办法执行到１９９５年；“二、八”分成 ...
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部委规章（1）条第六十四条 合营企业在中国销售产品，按下列办法办理：(一)属于计划分配的物资，通过企业主管部门列入物资管理部门的分配计划，按计划销售给指定 或其分局备案。关联法规：国务院部委规章（1）条第七十九条 合营企业的外籍职工和港澳职工的工资和其他正当收益，依法纳税后，减去在中国境内使用的花费， ...
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