的地区,开展企业、区域性工资集体协商活动,确保农民工工资不低于当地最低工资标准,并正常增长。2、强化劳动合同管理,积极维护和保障农民工的合法权益。由 文本、教育培训等方面的作用,加强有关工程损失案例和数据的搜集与共享,推进全省实施建设工程质量保险制度化和规范化,进一步化解工程建设各方技术及财务风险, ...
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工作规程及安全施工措施,不违章作业。 2.正确使用。精心维护和保管所使用的工器具和劳动保护用品、用具,并在使用前进行认真的检查。 3.不操作 技术措施计划列入年度施工计划中,并付诸实施。 与分包单位(包括农建包工队)签订用工合同之前,必须会同安监部门审查其安全施工资格,不合格者严禁录用。 在签订的承包 ...
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宿舍。(二)专项治理的内容。1.人员密集场所在营业、生产、工作期间或集体住宿的老人、幼儿、住院患者、学生、员工休息时间将疏散通道、疏散楼梯或安全 诊治,参照国家有关规定支付医疗费用和福利待遇,并依法予以查处。6.对违反有关规定招用劳动者或不与劳动者签订劳动合同,或者合同中未写明工作中可能产生的职业病 ...
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)1405号 主管部门对自愿申请林权登记的单位和个人发放时收取.十五 农垦部门A 海南省农垦劳动争议仲裁委员会▲一 劳动合同鉴证费 份 2 省发展计划厅.省财政厅琼计价 中各项收费。3、表中所列的收费项目涉及23个部门215项收费项目和标准,其中国家定的收费项目158项,省定的收费项目57项,国务院( ...
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,明确相关法律法规要求和自身的职业安全健康要求;b)供方符合煤矿企业在采购和租赁合同中提出的职业安全健康方面的要求;c)做出安排,在使用前符合上述各项 企业应合理使用这些资料及信息:(a)从煤矿企业伤害事故或与工作相关疾病的案例寻找实际趋势;(b)工作负荷的增加有可能是导致事故的原因;(c)因伤害或与 ...
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,积极推行网格化监察方式,对各类用人单位存在的超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳社会保险费、随意裁员以及就业性别歧视等侵犯 。特别要加大对保障农民工权益的舆论监督力度,积极宣传报道维护农民工合法权益的典型案例。各地要在农民工就业相对集中的行业或领域组织开展优秀农民工评选活动,并 ...
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妥善安置下岗职工。非公有制企业收购、兼并国有和集体企业,原企业要依法与职工解除劳动合同,并按有关规定对解除劳动关系的职工支付经济补偿金。新企业重新 。要注重发挥新闻舆论的监督作用,对侵犯非公有制企业合法权益和严重干扰非公有制企业正常经营活动的典型案例,要公开曝光,在全社会形成关心支持非公有制经济发展的 ...
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省、市有关规定参加社会保险,履行缴纳社会保险费的义务。基本养老保险费的征缴范围和对象:国有企业,城镇集体企业,外商投资企业,港澳台投资企业,城镇私营企业和 ,下岗职工与再就业中心依法解除终止劳动合同,去私营、个体等经济组织就业或成为个体工商户、自由职业者的,用人单位和本人应继续参加社会保险,按有关规定 ...
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、总结、评比安全工作。(九)企业内实行的各级承包,以及与外单位的各项承包合同中,都必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款,并认真考核 领导负责组织,安全员具体执行,考核内容包括:(一)国家有关安全生产和劳动保护方针、政策、法规、制度和标准。(二)本车间(岗位)的生产特点以及所接触的易燃、易爆 ...
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市委党校)、王玉珍(中共南京市委党校)等3、感悟当代中国外交--中共领导集体处理国际关系的外交智慧(著作),庄小军(中共南京市委党史工作办公室)、 、反歧视的经济法路径分析(论文),张明华(南京市下关区人民政府办公室)23、劳动合同纠纷案例答疑(著作),张斌(南京市六合区人民法院)、黑长保(南京市六合 ...
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