应通过笔试和课堂连续评价两方面对学员进行全面评价，以最终确定学员是否通过培训。4.1笔试4.1.1笔试主要用于评价学员对OSHMS审核规范理解掌握以及应用能力 作出最终评价。4.2.5对于不理解或不参加课程活动的学员，应及时个别告知教师对其的评价结果。4.3通过/不通过培训的判定4.3.1学员笔试成绩 ...
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的人员很多，任务很重，为方便卷烟商品营销员参加培训，缓解工学矛盾，降低培训费用，该项培训工作按照国家局的统筹规划，分级实施。1.初级卷烟商品营销员 《卷烟商品营销员鉴定规范》(试行稿)要求，国家局组织编写了烟草行业职业技能鉴定培训统编教材《卷烟商品营销员(试用)》，该教材分为初级和中高级两册。要求各 ...
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）第八条关于“档案工作人员应当忠于职守、遵守纪律、具备专业知识，并经过培训考核取得岗位资格证书”和省人事厅、省档案局《关于印发《〈湖北省档案工作人员岗位 、馆、室的专职干部直接认定档案工作人员岗位资格，不参加相关的培训与考试。四、《档案管理岗位培训合格证》工本费属行政事业性收费，其收费收入属财政性资金 ...
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部门联办的职业高中，也可委托中专学校、技工学校、职业高中、劳动部门办的职业技术培训组织或社会团体举办的职业学校，举办各种职业技术培训班。现有没有举办职业技术学校的 签定劳动合同的必备条件。被录用人员的使用要与其所学专业对口，不对口的需重新参加培训，取得对口的专业证书。录用手续按市劳动局的有关规定执行， ...
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，搞好班组基础工作。６．实行民主管理，切实保障职工当家作主的权利。７．开展培训工作，不断提高班组成员的政治文化、技术素质。８．坚持“各尽所能、按劳分配”原则， 在企业工人技术考核委员会的统一领导下进行。（二）班组长参加培训期间，其工资、奖金和生活福利待遇不变。（三）对于学习成绩优异，表现突出，工作中确 ...
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应当报部备案。国内贸易部饮食服务业管理司代部行使管理职权。其主要职责是：负责指导培训业务、发展规划等的制定，协助衔接异地生源；组织教学交流和教材编写，考评办学质量 教学、科研任务，且无充分理由的；（三）无故两次不参加部组织的各项活动的；（四）不按要求缴纳管理费和投资使用费的。第十三条本办法由国内贸易部 ...
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立项报市财政局会同市物价局批准，收费标准由市物价局会同市财政局审定。（三）培训主办单位持批准文件到指定的物价部门办理《收费许可证》，并使用财政部门统一印制 本着勤俭节约，减轻社会和企业负担的原则，承办本单位职责范围内的培训，不得以会议的名义强制参加培训（以下简称以会代培），不得超过国家法律、法规、规章 ...
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培训，培养一大批能够恪守“诚信为本，操守为重，遵循准则，不做假账”，懂得市场经济运行规律，适应国内外多变的市场竞争环境，并通晓国际惯例的，高素质的 、人事部、国家经贸委、中央企业工委、中央金融工委负责总会计师及后备人员分期分批参加培训的组织工作，并对学员实行跟踪管理。同时要求地方主管部门组织其所属的 ...
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的监督考核制度，定期对教练员的教学水平和职业道德进行考核。 第二十三条 教练员在进行培训教学时，应当遵守有关法律、法规、规章和职业道德，按照核定的准教类别、准 ）不按教学大纲规定的内容及学时进行培训的； （四）向未参加培训、结业考试不合格的人员颁发结业证书或有其他弄虚作假行为的。 第三十四条 培训机构 ...
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；4.具备必要的安全技术知识与技能；5.相应特种作业规定的其他条件。三、培训内容1.危险化学品安全生产法律法规与特种作业人员安全职责；2.危险化学品安全生产基础 积极组织相关从业人员参加培训；市、区两级安全监管部门要加大执法检查力度，严厉打击无证上岗、违章操作、违章指挥等违法违规行为；凡不能持证上岗的 ...
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