和审议的政府规章草案、市政府召开的全市性会议和制发的公文等事项,形成市政府年度工作安排布局,下发执行。第三十四条各县(市)区、市政府各部门要认真落实 项目、高新技术项目、重大对外合作项目及有重要社会意义的活动外,市政府领导不出席部门(单位)举办的各类庆典活动。因特殊情况需要发贺信、贺电和题词的,一般不 ...
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和整改并向市政府报告。要加强政府信息网络建设，及时发布政务信息，便于群众知情、参与和监督。第七章工作安排部署和落实三十一、市政府及各部门要加强工作的计划性、 新闻报道的，按有关规定办理。六十、市政府领导同志一般不为部门、单位和地方的会议、活动等发贺信、贺电，不题词。因特殊情况需要发贺信、贺电或题词的， ...
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的规范性文件、市人民政府召开的全市性会议和制发的公文等事项，形成市人民政府年度工作安排布局，下发执行。三十三、各县(市、区)人民政府、市人民政府各部门要 ；(五)讨论决定市人民政府部门、直属单位和县(市、区)人民政府的重要请示事项，听取重要工作情况汇报。市人民政府常务会议每月召开不少于1次，如有需要可 ...
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征和应服、免服、不服预备役等情况。经兵役登记确定应征的公民，应当服从兵役机关的统一安排，参加应征活动。第十二条适龄男性公民应当在每年规定的期限内， ；原单位合并的，回合并后的单位工作；原单位解散、破产或者被撤销不能安排就业的，由上一级主管单位或者县级以上人民政府按规定负责安置。非农户籍义务兵退伍后自谋 ...
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要加强工作的计划性、系统性、创造性和预见性，根据政府工作的总体要求，搞好中长期和年度工作安排，并根据形势和任务的变化及时作出调整。十七、各部门、各县区政府必须 符合有关政策法规，有无漏商情况等。对不符合要求的，市政府办公室应提出修改意见，及时退回汇报单位修改。汇报单位应将经审核通过的汇报材料一式10份 ...
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干部的暂行办法》的通知各县(市、区)委，市委各部委，市直各单位党组(党委)：《关于调整处置不胜任现职县级干部的暂行办法》已经市委同意，现印发给你们，请结合 或不良影响的；组织观念不强，不服从组织安排的。2、能力不济。组织·领导能力较弱，因主观原因不能履行岗位职责，连续两年完不成年度工作目标任务，或任期 ...
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。?三、市政府组成人员及直属机构等单位负责人要依法履行职责，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新；忠于职守，服从命令，顾全大局，团结协作，全心全意为人民 的计划性、系统性、创造性和预见性，根据政府工作的总体要求，搞好中长期和年度工作安排，并根据形势和任务的变化及时作出调整。?第四章依法行政要求十 ...
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计划，下发执行。三十五、各县（市、区）和各部门要认真落实市政府年度工作安排，并及时向市政府报告执行情况。市政府办公室适时作出通报。三十六、市政府及各 统一组织安排的重要会议和重要活动外，市政府领导一般不参加下级各部门、各单位组织召开的会议，以及所安排的庆典、颁奖、剪彩等事务性活动。各部门、各地方、各 ...
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需要制定的规范性文件、市政府召开的全市性会议和制发的重要公文等事项，形成市政府年度工作安排布局，下发执行。第三十四条各地、各部门要认真落实市政府年度工作 ；（八）讨论决定对政府系统单位、行政领导的奖惩事项；（九）其他需要列入市政府常务会议讨论的事项。市政府常务会议一般每月不少于两次，具体根据需要确定。 ...
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、市政府召开的重要会议和制发的公文等事项，形成市政府年度工作计划。市政府每月召开工作例会，确定月度工作安排。第三十三条各地区、各部门要认真落实市政府工作安排 ；（十）讨论决定对政府系统单位、行政领导的奖惩事项；（十一）其他需要列入市政府常务会议讨论的事项。市政府常务会议一般每月不少于二次，具体根据需要 ...
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