(五)按国家有关规定办理职工养老、失业、医疗等社会保险;(六)建立健全劳动者安全保护、职业病防治以及企业的安全生产、环境保护等制度。第八条民营科技企业在 职务科技成果,可以允许本单位的成果完成人,在不变更成果权属,与本单位签订分享协议后,自主创办民营科技企业,转化该项科技成果。第十九条民营科技企业科技 ...
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严格执行《食品卫生法》、《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》等有关法律规章,食堂工作人员上岗前必须进行健康体检和卫生知识培训。食堂应设置独立配餐间, )要求,只允许经国家认定,企业按规定标准生产的学生饮用奶进入学校,并签订供奶合同,明确双方权利和义务,确保学生饮用奶卫生安全。要进一步完善学校卫生安全 ...
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要严格执行《食品卫生法》、《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》等有关法律规章,食堂工作人员上岗前必须进行健康体检和卫生知识培训。食堂应设置独立配餐间, 要求,只允许经国家认定,企业按规定标准生产的学生饮用奶进入学校,并签订供奶合同,明确双方权利和义务,确保学生饮用奶卫生安全。要进一步完善学校卫生安全 ...
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企业依法与农民工签订劳动合同,对不签订劳动合同,违反劳动合同约定等行为,要依法予以查处。 (六)依法保障农民工职业安全卫生权益。企业应严格执行安全生产法律、 等高危行业主要工种和特种作业的农民工,要经过专门培训、持证上岗。各级政府和有关部门要切实履行安全生产和劳动保护的监管职责,保障农民工因工伤或患 ...
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60%;2008年底农民工劳动合同签订率要达到70%以上。(七)依法保障农民工的生命健康安全。各县区政府及有关部门要认真贯彻《安全生产法》、《职业病防治法 非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑等高危行业的农民工开展职业技能培训,经过安全生产培训考核合格后,方可持证上岗,持证上岗率要达到100%。要加大 ...
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原则下,以书面形式签订(以中文书写)。劳动合同一式两份,合同双方各执一份。第十九条 劳动合同应包括下列内容:(一)职工的录用和培训;(二)生产和 工作,采取有效措施,保证安全生产和文明生产。企业法定代表人或企业经营者必须对本企业的劳动安全卫生负全面责任,必须保障职工在生产劳动过程中的安全与健康。第六十 ...
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深入贯彻《劳动法》,建立新型劳动体制,加强安全生产综合管理,解决失业员工再就业和企业富余人员安置,强化职业培训,加强企业工资宏观调控,事关我市改革、发展、 调整监察重点,加强执法监督。今年要重点检查用工单位招工、工资支付、劳动合同的签订和履行情况,并整顿社会职业介绍机构,全方位推进劳动执法工作。结合市 ...
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必须经建设、劳动、公安行政主管部门培训,取得相应证书。”修改为:“燃气供应单位必须严格执行国家和自治区发布的有关安全生产规定和技术操作规程。”(八)删去第二 企业协商一致,报自治区邮政主管部门批准,持批准文件与邮政企业签订书面委托代办合同,并依法办理工商、税务登记手续后,方可从事代办信件和信件类物品寄 ...
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国家标准和行业要求,为农民工提供必要的安全生产设施、劳动保护条件及职业病防治措施。从事有毒有害作业的农民工在上岗前必须依法接受培训和体检,并建立健康监护档案。 户口迁移手续的,等毕业后,凭毕业证,就业报到证和毕业生与用人单位签订的就业协议书或劳动合同,将户口由原籍迁至其工作单位所在地或实际居住地。未 ...
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《枪支携运许可证》。(二十七)旅馆业法定代表人及登记员的安全业务知识培训。(二十八)民用爆破器材生产、销售、储存、运输、使用管理的审批、发证、备案和 )发放《职业技能鉴定许可证》。(二十)《社会力量办学许可证》的年检。(二十一)对外承包劳务企业与外派劳务人员签订合同的鉴证。(二十二)境外就业服务机构与 ...
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