制定本办法。第二条省、市、县人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业（以下简称外商投资企业）的劳动管理工作。劳动 人事行政部门按照国家关于待业职工的有关规定对待；原从外地招用、聘用者，按照合同的有关条款处理。劳动合同期内的职工，因工伤、职业病在治疗、疗养期间， ...
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进一步做好对外商投资企业的管理工作，完善外商投资企业管理服务体系，改善企业的外部经营环境，促进外商投资企业的健康发展，现就外经贸部门加强对外商投资企业管理的 工商行政管理局《关于印发＜关于承包经营中外合资经营企业的规定＞的通知》（［９０］外经贸法发第２２号）进行，承包经营合同按规定审批。坚决杜绝合资、 ...
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赴港澳）审批手续的请示》，特制定本细则：二、中外合资、合作经营企业（以下简称合营企业），按合营合同规定年出口创汇１００万美元以上，或年出口创汇计划 业务需要派遣中方人员多次出国，可提出当年的简化审批手续书面申请，并附合营合同中有关出口产品比例条款文件、当年出口创汇计划及上一年实际出口创汇额度统计表报市 ...
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，保障企业和职工的合法权益，促进外商投资企业的发展，根据《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和国家有关规定，结合我省实际，制定本规定。 关联 有关部门统一组织的专业技术职务评定，企业可以根据需要聘任。 第三章 解除劳动合同、辞退和辞职 第十五条 具有下列情况之一的，外商投资企业可以解除劳动 ...
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除名、开除职工的决定时，应当事先将理由通知工会，如果企业违反法律、法规和有关合同，工会有权要求重新研究处理。当事人对企业作的辞退、除名、开除处理不服， 管理的规定使用。关联法规：全国人大法律（1）条第二十九条中外合资经营企业、中外合作经营企业专职工会主席待遇，可比照企业中方副总经理或副厂长的待遇执行。 ...
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人大法律（3）条第二条 省、市、县人民政府劳动行政部门主管本省中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业（以下简称外商投资企业）的劳动管理工作。 劳动 人事行政部门按照国家关于待业职工的有关规定对待；原从外地招用、聘用者，按照合同的有关条款处理。 劳动合同期内的职工，因工伤、职业病在治疗、疗养期间， ...
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八届人民代表大会常务委员会第十次会议批准）第一章总则第一条为明确中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业（合称外商投资企业）工会在企业中的法律地位和 义务第十九条外商投资企业工会应教育职工遵守我宪法、法律、法规，履行劳动合同，遵守劳动纪律和企业的各项规章制度；组织职工学习政治、业务和科学文化知识， ...
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第一条为加强中外合资、合作经营企业（以下简称合资、合作企业）的档案管理工作，充分发挥档案信息的作用，维护企业的合法权益，根据《中华人民共和国档案法》等 《中华人民共和国外商投资企业会计制度》的有关规定执行。第十六条合资、合作企业合同终止，其档案应当移交原中方合资合作者保存。第十七条合资、合作企业档案， ...
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法规：全国人大法律（4）条第二条本条例适用于本市行政区域内的中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业（统称外商投资企业）及其职工。第三条市劳动 对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第五十条外商投资企业因签订集体合同发生争议，双方当事人不能自行协商解决的，当事人一方或双方可以向当地劳动行政部门 ...
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3）条第二条省、市、县人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业（以下简称外商投资企业）的劳动管理工作。劳动行政部门 人事行政部门按照国家关于待业职工的有关规定对待；原从外地招用、聘用者，按照合同的有关条款处理。劳动合同期内的职工，因工伤、职业病在治疗、疗养期间 ...
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