，依据国家有关规定，为职工缴纳各项社会保险费用。并按原市劳动局《关于北京市用人单位招聘职工有关问题的处理意见》(京劳就发【1997】151号)及其他有关规定， 、除名、辞退职工外，企业不得与职工解除劳动关系。 十四、国家机关、事业单位使用其他单位工人的，参照本通知执行。 十五、本通知自发布之日起执行。...
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、站长、经理、主任要按合同规定给予处罚。所长、站长、经理、主任可通过招聘、推荐等方式产生。农业行政管理部门要简政放权，与科研、技术推广、技术开发 可根据工作需要，在政府人事部门下达的干部指标内，按《山东省全民所有制企业、事业单位补充干部实行聘用制暂行规定》择优聘用。民办农业科技机构在课题招标、成果奖励 ...
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以本企业固定在册的技术、经营管理人员为主。企业招聘的与企业签订2年以上合同的专业技术人员，1年以上的合同工人可以列入本企业的技术资质条件。第十六条 由建设单位承担。第三十六条 收费资金的管理和使用按《双鸭山市行政事业单位预算外资金管理办法》规定执行。第四章 奖励与处罚关联法规：国务院部委规章（1）条第 ...
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、劳动行政部门对通过资格考试或评审的个体工商户和私营企业的专业技术人员和技术工人，应按规定颁发专业技术职务(等级)任职资格证书。个体工商户和私营企业可依法 给个体工商户和私营企业造成损失的，应当依法承担赔偿责任。第二十三条各级行政事业单位、社会团体向个体工商户和私营企业收费时，应出示收费许可证，按规定 ...
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优惠政策，有关部门要在工商登记、场地安排等方面给予支持。军队已核发的《工人技术等级证书》和《专业技术资格证书》，地方职能部门要按规定予以承认，要 专业的军队职工培训、专业技术等级考核和评定等纳入地方管理体系。驻浙部队机关事业单位及其职工应当按照当地政府有关规定，参加基本养老保险统筹和失业保险，按时足额 ...
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》 进行管理，不申领暂住证。关联法规：全国人大法律（1）条第十二条 单位招聘的农民合同制工人或大中专学校招收的未迁移户口的自费生、委培生，由所在单位 申领暂住证；(二)凡暂住在机关、团体、部队、企业、事业单位内部或者工地、工场和水上船舶的务工人员，由单位或雇主将暂住人员登记造册，持劳动部门批准的证明和 ...
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农村以及国营中小型企业，要创造条件，改善资金和技术投入环境，采用调入、借用、招聘等方式，实行优惠政策，积极吸引科技人员。 二、凡自愿调离、离职去乡镇、 负责单位审核后执行。项目完成并取得效益后，按合同提取报酬。非行政、事业单位的科技人员和停薪留职、辞职的科技人员在项目进行过程中的基本生活费用可在项目 ...
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的单位和个人的资质证书(六)审批转备案事项(1项)农村能源产品和先进适用技术的推广 二十七、市水电局(4项)(一)取消审核事项(1项)局属事业单位政府采购(二)下放核准事项(1项)10万元及以下小型水利工程(三)下放审核事项(1项)农村小型水利改革的实施方案(四)转移审批事项(1项)农电建设及改造( ...
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评定、转正定级，由工业区劳动人事部门按国家有关规定办理手续。第二十一条区内企业招聘境外技术人员、管理人员，由管委会审核并办理有关手续，报市政府批准。第六章 外商投资、集体、私营企业及个体工商户，从事生产经营活动的事业单位，科技性社会团体，各类经营市场和广告单位，除国家有特殊规定的外，由各工业区工商物价 ...
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不足，允许各级科技部门集资或联营兴办与科研有关的企业，试行以企业养事业，促进科技事业发展，相应改善科技人员的工作和生活条件。拟在市农业科学院选一个科研所 有计划、有组织地从高等院校和科研单位聘请顾问，从城市经济部门选聘经理、厂长、技术和供销业务人员，从离休、退休干部和工人中招聘人才，报酬从优。允许个人 ...
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