国家有关工资政策，结合经费自给率和财政补贴情况，对不同类型的卫生事业单位实行不同的工资管理办法。1．对于人员工资主要依靠国家财政拨款的疾病控制、卫生 的形式予以确认，制定协议工资的实施细则。3．年薪制。对于卫生事业单位的法人代表可以试行年薪制。实行年薪制要按照责任权利和利益风险相一致的原则，实事求是、 ...
//www.110.com/fagui/law_113387.html-了解详情
《关于加强和改进领导班子、领导干部经常性考察工作的实施办法（试行）》进行；对单位的绩效考核，根据被考核单位承担的职责任务，在考核整体运营状况的基础上， 由实施细则另行规定。第七章附则第二十三条本办法具体实施细则由省机构编制委员会办公室商省事业单位考核委员会成员单位制定，经考核委员会通过后颁布实施。设区 ...
//www.110.com/fagui/law_108156.html-了解详情
很不健全，能上能下、能进能出的用人机制还没有形成。当前我国改革开放和现代化建设事业已经进入一个新的历史时期，经济体制改革不断深入，科技、教育、文化、卫生 自主决定内部分配。对有条件的事业单位，要试行工资总额包干制度，搞活内部分配，同时，积极探索试行工资总额同经济效益挂钩的办法。11、积极探索按生产要素 ...
//www.110.com/fagui/law_103502.html-了解详情
建委一九八○年十二月十一日建发设字第6号文颁发的《工程勘察取费标准》(试行)执行。2．工程设计收费。由各主管部按行业制订全国统一的设计收费标准，经 。3．个别以规划任务为主、无具体收费对象的单位，经主管部门批准报国家计委备案后，可仍按原事业单位办法执行，对外承担任务不得收取工程勘察设计费。 五、盈余 ...
//www.110.com/fagui/law_98666.html-了解详情
月1日起实施。为积极稳妥地做好这项工作，现将《机关、事业单位工作人员正常晋升工资档次办法》印发给你们，请按照执行。正常晋升工资档次制度是1993年机关 人员，凡符合晋升工资档次条件的，此次可暂适当延伸工资档次。 三、自收自支事业单位，已试行工资总额与经济效益挂钩的，其工作人员工资档次的晋升，可由单位在 ...
//www.110.com/fagui/law_97659.html-了解详情
根据各地意见进行了修订。 办法中有关殡葬事业单位的经费开支和火化的收费标准等规定，已征得财政部、国家物价局的同意。现颁布试行。第一章 总则第一条 为了 事业开支，不得挪作他用。 第六条 积极推行经营承包责任制。实行经营承包责任制的单位，不论是实行定额补贴包干制的，还是实行盈余分成制的，经过提高服务质量 ...
//www.110.com/fagui/law_97633.html-了解详情
后的基本生活，根据《辽宁省完善城镇企业职工基本养老保险制度实施办法(试行)》和《关于辽宁省机关事业单位临时聘用人员实行基本养老保险社会统筹有关问题的通知》及有关 为缴费基数的19％，个人缴费比例为缴费基数的8％。第六条参保单位每月1—10日向社会保险经办机构申报参保人数和应缴纳的基本养老保险费，经社会 ...
//www.110.com/fagui/law_93426.html-了解详情
、省经贸委、省地税局、省工商行政管理局制定的《青海省机关事业单位群众团体临时聘用人员基本养老保险办法(试行))，已经省政府同意，现转发给你们，请遵照执行。 保险经办机构核定后，由地方税务机关负责征收。临时聘用人员的个人缴费由用人单位按月代扣代缴。关联法规：国务院行政法规（1）条第五条各级社会保险经办 ...
//www.110.com/fagui/law_80239.html-了解详情
人员，要按照国家人事部的要求，强化专业技术职务聘任制，并逐步把聘任权交给单位；要大力推行执业资格制度，对责任重大、社会通用性强、事关公共利益、有 单位有权搞活内部工资分配；对自收自支的事业单位，允许自主决定内部分配，要积极试行工资总额同经济效益指标挂钩的办法，按照经济效益的增长提取一定比例作为效益工资 ...
//www.110.com/fagui/law_80042.html-了解详情
省委老干局、省劳动和社会保障厅、省财政厅，省卫生厅《陕西省离休干部医疗保障试行办法》已经省委、省政府同意，现转发给你们，请结合实际，抓好落实工作。 享受离休干部的医疗待遇。第三条本办法适用于本省行政区域内下列单位的离休干部(含中央驻陕单位)：(一)国家机关、事业单位和社会团体；(二)国有企业、城镇集体 ...
//www.110.com/fagui/law_79701.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务