杭州邮政根据政府要求与中小企业实际需要,组织邮政各专业的业务人才和管理人才、营销人才,建立邮政服务中小企业指导师队伍,适时开展宣贯活动。为杭州地区中小企业 、自愿使用、注重实效”的原则,切实做好“发展工程”的推进工作市经委应积极推荐符合条件、具有较大潜力的创业园区和企业,纳入“发展工程”,为双方合作 ...
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条 为加强和规范博士后管理工作,进一步发挥博士后制度在培养、吸引和使用高层次人才方面的重要作用,根据人事部《博士后管理工作规定》(国人部发〔2006〕 部门批准可以通过流动站招收博士后研究人员的企业、科研生产型事业单位和各区科技创业服务中心等单位。本规定所称其他单位是指高等院校、科研院所或其他机构设在 ...
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条为加强和规范博士后管理工作,进一步发挥博士后制度在培养、吸引和使用高层次人才方面的重要作用,根据人事部《博士后管理工作规定》(国人部发〔2006〕 部门批准可以通过流动站招收博士后研究人员的企业、科研生产型事业单位和各区科技创业服务中心等单位。本规定所称其他单位是指高等院校、科研院所或其他机构设在 ...
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”协议,中等职业学校每个专业须有5个以上长期相对稳定的对口就业单位。中等职业学校《招生简章》应包含上述信息。(三)实行中等职业学校毕业生“产销 市教育局、市劳动保障局要常年开展“大中专毕业生专项就业服务活动月”活动,不定期开展“技能人才岗位对接”专项服务活动。(四)实施职业资格证书制度,积极做好毕业生 ...
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创新能力建设;(12)产学研结合的体制机制创新;(13)我省科技投入分析;(14)科技人才队伍建设;(15)科技管理改革与创新。3.应用基础研究面上项目部分:(1 评价及临床试验等中心建设。6.科技文献平台建设。7.引导地方科技服务能力建设。8.省级独立科研院所科研条件建设。(二)申报要求1.申报单位 ...
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由当地县级以上毕业生就业主管部门推荐就业。委培生按委培合同就业,定向生除优秀毕业生、考取研究生和专科升本科的外,均按定向协议就业,其中属政府部门和 股份制企业、民营企业接收毕业生。对到这些单位就业的毕业生,各级政府人事部门所属人才服务机构要按照人事代理的有关规定,及时办理有关手续。鼓励毕业生从事个体、 ...
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交流与合作年度计划及官方科技合作协议;负责政府间科技合作项目的立项申报和科技合作项目的技术、设备、资金、人才引进工作;负责全区科技人员出国及 和自治区科普工作联席会议办公室工作。离退休人员工作处。负责厅机关离退休人员的管理与服务工作;检查督促、指导直属单位离退休人员的管理工作;做好离退休人员政治、生活 ...
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申请临时救济或申请城市低保待遇。第十八条赡养费、抚养费和扶养费的计算方法:(一)有协议、裁决或判决的,按照协议、裁决或判决的数额计算;(二)无协议、裁决 社会保障待遇按时、足额发放到位。职业介绍、人才服务机构应为劳动就业年龄内有劳动能力者办理求职登记,并对低保对象优先推荐就业。第四十七条统计、价格主管 ...
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》(外专发(1993)314号);《山东省派遣团组和人员赴国境外培训暂行管理办法》(鲁政办发(1994)52号)(6)市地和省直部门自行组织的引进国外人才项目依据:《山东省外国专家管理暂行办法》(鲁政发(1998)12号)(九)山东省劳动和社会保障厅1.审批事项4项(1)技工学校的开办、调整、撤销 ...
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改革和中央企业改革发展稳定服务。适应现代企业制度的要求,将党的工作与经营管理相结合、党管干部和党管人才原则与市场化选聘人才的机制相结合、从严 管理者依法行使用人权相结合的选人用人新机制。党组织的主要职责是确定用人标准,研究推荐人选、严格组织考察、完善评价体系,加强监督管理,按照上述原则积极探索与法人 ...
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