抄报市劳动和社会保障局。 九、“协保”期满后，符合退休条件的，可由原企业按规定为“协保”人员办理退休手续。 十、下岗职工在再就业服务中心第一年与企业签订“ 被判刑、劳改、劳教的，甲方可以解除本协议。 六、本协议履行期间，甲方发生兼并、合并、分立、被收购的，本协议由接收单位继续履行。 七、双方约定的其它 ...
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款书和款、项、科目代号，分清入库级次。3．改制后的国有小企业要求返还所得税时，需先提出申请，并附上当期所得税缴款书(复印件)，经 财工(1996)1866号)和财政部关于印发《企业兼并有关财务问题的暂行规定》的通知(财工字(1996)224号)执行。 七、国有小企业实行分立重组以及进行公司制改建的有关 ...
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董事长和总经理可随迁配偶及未成年子女。 三、外地来杭企业兼并收购杭州市民政福利企业，被兼并收购的企业在杭州市进行工商和税务变更登记之后，若符合民政福利企业 本市企业同等待遇办理。其中引进具有副高职称或硕士学位以上的高层次人才，可按规定随迁配偶及未成年子女，并免收城市建设增容费。 十一、严禁借各种名义向 ...
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各类项目，按国家政策规定，三年内减征或者免征企业所得税；期满后仍有困难的可申请继续减免。 第六条省外企业承包、租赁、兼并本省企业，发生年度亏损的 企业在申请流动资金贷款、进行股份制改造、发行债券、申请基金和股票上市等，与本省企业一视同仁。重大项目所需的基本建设和技术改造投资规模，列入计划，优先安排；以 ...
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号和国税发[1994]155号文件的有关规定办理。(二)支持和鼓励各种所有制形式的企业兼并、买断困难社会福利企业。符合社会福利企业标准，并经有关部门批准符合 %提取，历年减免税金不足净资产30%的，可按实际减免税金额提取。(七)社会福利企业改制后，经有关部门认定符合标准的，原登记名称允许继续使用3年， ...
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借鉴非公有制经济运行形式，通过采取改组、联合、股份合作、国有民营、兼并或全资收购等多种形式，优化企业产权结构，实现投资主体多元化。2、条件较好、有竞争 解除劳动关系的职工不领取经济补偿金，不享受失业保险待遇，则可按有关规定申请安置费。企业对职工应得的一次性经济补偿金或安置费，可一次付清，也可征得职工 ...
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有关手续。 第十二条各类投资者整体收购符合破产条件的国有企业，由各级政府优先申报列入全国企业兼并破产计划。破产后由投资者利用抵偿职工安置等费用的有效资产 生产1年内，仍视为停产，除缴纳职工养老、失业保险等费用外，按照有关规定减免行政事业性收费；所征税金属地方财政预算内收入的，财政部门视财力可能予以支持 ...
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一、企业在改制前经营范围内中已取得的专项审批项目，除国家法律、法规规定的外，有效期内申请工商登记可不再重新办理审批手续。 十二、对经省政府批准设立 享受本省企业在工商登记注册方面的优惠政策。省外企业兼并、购买我省企业的，被兼并、购买企业经营范围中的专项审批项目继续有效。 二十九、外省著名商标持有企业在 ...
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企业、大集团的规划制定与培育工作；负责企业规模类型的划分和认证工作；参与企业治乱减负工作；承担全省企业兼并破产和职工再就业工作领导小组办公室的日常工作。 货运、春运组织和重要物资的紧急调运；贯彻国家有关口岸工作的方针、政策和规定，制订实施办法；研究改进口岸管理体制，负责编制全省一、二类开放口岸发展规划 ...
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企业解除劳动关系后自谋职业或从事个体劳动的人员，应由本人直接向社会保险机构按规定缴纳基本养老保险费。失业人员，凭有关手续可向社会保险机构申请暂停缴纳，停缴 中一次性偿还基本养老保险债务偿还不足的部分由改制后的企业承担。企业兼并，由兼并方承担原企业的基本养老保险债务。企业分立，按资产占有比例承担原企业的 ...
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