失业保险待遇第十八条有下列情形之一而失业的职工,可以享受失业保险待遇;(一)用人单位依法宣告破产的;(二)用人单位濒临破产在法定整顿期间被精简的;(三)用人 三)无正当理由,连续两次不接受劳动部门介绍就业的;(四)已办理退休手续,享受退休或养老保险待遇的;(五)服兵役的;(六)出国及赴港、澳、台定居的 ...
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章总则第二章兼并方和被兼并方的确定第三章企业兼并的形式第四章企业兼并的程序第五章被兼并方的职工安置和福利待遇第六章产权转让费的支付和管理第七章法律责任第 第五条企业兼并除国家另有规定外,不受所有制、行业和隶属关系的限制。第六条企业兼并过程中,应维护各方的合法权益。第二章兼并方和被兼并方的确定第七条兼并 ...
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之一的,可以享受失业保险待遇:㈠依法宣告破产企业的职工;㈡濒临破产企业在法定整顿期间被精简的职工;㈢按照有关规定被撤销、解散单位的职工;㈣按照有关规定停产整顿 水平的;㈣在领取失业救济金期间被劳动教养或被判刑的;㈤已办理退休手续,享受养老保险待遇的;㈥无正当理由,两次不接受劳动就业服务机构介绍就业的。 ...
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办理退休手续。(四)距法定退休年龄五年以内的职工,办理离岗退养手续,由企业一次性计提缴纳下列至法定退休年龄止的费用后移交有关单位代管。1.基本生活费(不 ,家庭人均收入达不到城镇居民最低生活保障线的,按规定享受城镇居民最低生活保障待遇。十一、失业人员失业期间,凭失业证享受促进再就业的各项有关优惠政策。 ...
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,并继续按规定缴纳各项社会保险基金。第十五条按《规定》第九条办理离岗休养的职工,由企业参照其退休应享受的待遇支付其离岗休养费用,享受与在职职工同等的保险 离岗休养人员在社会从事其他有固定收入的工作,其收入经原所在单位认可达到或超过企业发给的离岗休养费时,企业可适当减发其离岗休养费。第十七条富余人员因病 ...
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工作单位的,由有工作单位的一方支付。8、原已领取了《独生子女父母光荣证》的改制企业人员,在2003年4月1日后办理正式退休手续的,根据本人基本工资 要求提供必要文件的同时,还应提供劳动保障部门核实的涉及职工社会保障待遇处置的依据。4、市属国有企业投资设立公司,注册资本在50万元以下,一次性到位有困难的 ...
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规定与职工建立劳动关系的单位。第三条属下列情况之一的职工,在社会待业期间,享受待业保险待遇:(一)依法宣告破产的企业的职工;(二)濒临破产的企业 合同制工作、轮换制工人。第二章管理机构及职责第五条青岛市劳动局和各区(市)劳动局是职工待业保险的行政主管部门。青岛市和各区(市)劳动服务公司是辖区内职工待业 ...
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不予计发。(三)按本办法参加社会养老保险的事业单位整体转制为企业时,经批准办理提前退休的职工,其基础养老金、过渡性养老金和过渡性调节金部分,按照 办理增加离退休养老金审批手续,经同级政府人事部门审核后,到社会保险经办机构办理基本养老待遇调整手续。第十六条基本养老保险基金用于下列支出:(一)离退休人员的 ...
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企业基本养老保险制度参保缴费。职工退休后享受企业基本养老金待遇。第四条用人单位应缴纳的基本养老保险费,由本单位负责缴纳或由市财政部门在拨付给用人 ,本人应当直接向市社会保险经办机构缴纳基本养老保险费,接续养老保险关系,并按企业基本养老保险制度续保缴费,也可按城镇个体工商户和灵活就业人员基本养老保险制度 ...
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用人单位,包括机关、事业单位、企业(国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等)、社会团体、民办非企业单位职工及退休人员;部省属驻市机关、企事业 、离休人员的医疗费用管理执行省人民政府的具体管理办法二等乙级以上革命伤残军人医疗待遇不变,医疗费用按原资金渠道解决,由社会保险局单独列帐管理,医疗费支付 ...
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