：1．实行缴纳所得税并将税后利润按资分配办法的企业，允许将全部职工奖金计入费用；实行上缴利润办法的企业，职工奖金计入费用要分步实施，具体步骤由财政机关 住房帐面净值的差额)，计入营业外支出。六、关于经贸教育补助资金的财务管理问题为了支持经贸教育事业的发展，加速经贸人才的培养，解决经贸教育事业经费不足的 ...
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和大型机械设备的制造企业。由于建造合同的开工日期与完工日期通常分属于不同的会计年度，因此，本准则的主要问题是将合同收入和合同成本分配计入实施工程的 使用费和其他直接费用。(1)耗用的人工费用。主要包括从事工程建造的人员的工资、奖金、福利费、工资性质的津贴等支出。(2)耗用的材料费用。主要包括施工过程中 ...
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％，交货期占20％；产品质量作为否定指标。凡因出口产品质量问题发生索赔，确系供货方责任的，则扣发奖金。交货期以工贸双方确认的订货单、合同为准。(十二)对全面 按季预拨80％，年终结算。由市外贸局提出奖金分配意见，市财政局审核后，核拨到有关区、县、局。各企业要切实完善内部奖励制度，各项考核指标要层层分解 ...
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企业进入生产经营成本（费用）的中国职工工资、奖励和实际发给中国职工的工资、奖金要单独记帐，单独核算，年度实际发放数不得大于当年进入生产经营成本（费用） ％留给国内投资单位及主管部门调剂使用，具体用途报同级财政部门确定。 境外企业税后利润的分配办法、国务院另有规定的，按国务院规定办理。 第十七条国内投资 ...
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尽可能直接计入；不能直接计入的共同费用，可根据各产品工资或产量比例分配。 书刊印刷企业的企业管理费应根据各产品的直接成本(原材料、燃料、动力、生产工人工资及应 对违法行为和有功人员的奖惩处理，检查执行情况； 四、检查其他与成本有关的问题。第四十三条 对违反成本条例并犯有成本条例第三十四条所列行为之一的 ...
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的扣除是：副食品价格补贴；落实政策补发的工资和生活困难补助费。定资产加速折旧问题，财政部曾作过规定，政策界限比较明确。为简化手续，提高工作效率第十四 标准。按照规定严格管理补充定额，不得以补充定额变相提高工程造价、职工工资和奖金水平。企业对各种物资的储备和消耗、工时利用、设备利用、资金占用以及费用开支 ...
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的发明者；(三)创造性方案、创新点的提出者；(四)新产品的设计者；(五)关键技术问题、技术难点的实际解决者；(六)科技成果转化(产业化)项目的主要实施者。在科学 个以上完成单位的，由各完成单位协商提出奖金分配方案并进行分配。项目主要完成人所得奖金数之和不得低于奖金总额的60%。第六十条 获奖项目不重复 ...
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属于各省、市、自治区的地方项目，由各省、市、自治区有关部门逐步作到将材料分配给施工主管部门或直接供应施工单位；属于国务院各部门的直属项目，项目主管部门可 道德品质，教育职工模范遵守国家法律、法令和劳动纪律。扩大施工企业经营管理的自主权，涉及面广，问题复杂，必须积极而又稳妥地进行。各有关部门要大力协同， ...
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的经常性收入，可以解决本单位的经常性支出，上级不需核拨事业费，但尚未具备企业管理条件的事业单位，实行自收自支管理。1.对自收自支管理单位实行核定收支，增收节支留用 有效的措施，节约费用支出。5.把预算的执行情况作为考核各单位工作好坏和奖金分配的主要依据之一。第三节 收入预算的管理第十九条各事业单位在 ...
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％，交货期占２０％；产品质量作为否定指标。凡因出口产品质量问题发生索赔，确系供货方责任的，则扣发奖金。交货期以工贸双方确认的订货单、合同为准。（十二）对 ，按季预拨８０％，年终结算。由市外贸局提出奖金分配意见，市财政局审核后，核拨到有关区、县、局。各企业要切实完善内部奖励制度，各项考核指标要层层分解 ...
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