，省人事厅所属省省级机关事业单位工资与离退休费审核中心、省机关事业单位工人技术等级岗位考核办公室，省劳动保障厅所属省医疗保险管理中心、省机关事业单位 动物管理站，省卫生厅所属省卫生监督所，省工商行政管理局所属省工商行政管理局企业注册分局、省工商行政管理局市场管理分局、省工商行政管理局经济监察总队，省 ...
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适用于经市政府批准的65家市属科研院所转制企业中的固定职工、劳动合同制职工(不含已参加企业统筹的劳动合同制工人)、临时工、已离退休(含退职)人员。二、缴费 年30％、2004年10％。按事业单位办法计算基本养老金时，职工的职务(技术)等级工资和按国家规定比例计算的津贴水平，封定在1999年。2005年 ...
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专业学校、技工学校、高级职业中学毕业及其以上学历，并具有初级以上专业技术职务或者中级以上专业工人技术等级。关联法规：全国人大法律（1）条第九条取得教师资格的 法律责任第三十一条违反本条例规定，托欠教师工资，由上一级人民政府或企业事业单位所在地人民政府责令限期改正。因挪用等人为原因而造成托欠教师工资的， ...
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经济指标评定等级，不再套用行政级别，逐步取消企业管理人员和专业技术人员的国家干部身份。认真贯彻《劳动法》，全面实行劳动合同制，打破干部与工人、不同 实体，政府应在财税金融等政策上给予优惠照顾。(五)加快建立社会保险制度试点企业必须根据全省统一的规定参加职工养老、失业、工伤等社会保险，由社会保险机构统一 ...
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介绍机构组织招收。第八条 企业招聘技术工种(岗位)职工，应当遵循先培训、后上岗的原则，优先录用专业对口的大中专毕业生、取得技术等级证书的职业技术学校或技工学校毕业生 （1）条第十八条 国家机关、事业单位、社会团体、驻青部队招聘录用工人，参照本办法执行。第十九条 本办法具体执行中的问题，由市劳动局负责 ...
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保障法规行为的监察。(三)拟定全市促进城乡就业的基本政策和措施；拟定全市国有企业下岗职工的分流安置、基本生活保障和再就业的规划、政策，组织实施再 、规范和指导劳动力市场运行，组织、管理劳动力有序流动和合理配置。(四)负责工人技术等级考核和职业技能鉴定工作，建立职业资格证书制度，实行劳动预备制度；指导 ...
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街道办事处或所在单位的证明；(四)全国性公司和中外合资、中外合作、外商独资经营企业，应当交验《中华人民共和国营业执照》。第十四条 申请刊播、设置、 委员会同意刊播广告的证明；(十一)待业青年就业前培训和需上岗证明的特殊工种培训班以及在岗工人技术等级培训班的招生广告，须提交市劳动部门出具的证明，其它各种 ...
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机关内部管理审批事务)市人事局(一)核准2项机关、事业单位工作人员、工勤人员各项工资变动事项(列入行政机关内部管理审批事务)机关、事业单位工人技术等级晋升(列入行政机关内部管理审批事务)(二)备案2项公务员科级非领导职务(列入行政机关内部管理审批事务)公务员和事业单位工作人员年度考核结果(列入行政 ...
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改制时，因工负伤、患职业病完全丧失劳动能力职工，由企业报请同级劳动鉴定委员会对其工伤、护理的等级作出鉴定，按照有关规定的标准提取伤残补助费、护理费，由 创造条件实现股权转让、产权变现，推动资本合理流动重组，并抓好发行企业债券的试点。加紧人才、技术、信息等各类要素市场的培育发展。 十一、建立宽松环境，为 ...
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专业技术职务考核和竞争上岗，不晋升行政职务、专业技术职务、工人技术等级(职务)。离岗期间无违法违纪行为的，可享受同等条件在职人员国家规定待遇；受行政纪律处分 财政支付。个人档案由各级教育人才交流服务机构管理。?5、鼓励未聘人员到企业和非公有制单位工作，有关部门应及时为其办理调转手续。未聘人员承包、租赁 ...
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