的具体办法另行制定。第二条根据《省试行办法》规定,结合我市实际,工伤保险基金先在市直和三区实行市级统筹,各县暂实行县级统筹,逐步过渡到市级统筹。第三 。工伤职工被鉴定为7-10级的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的全市上年度职工月平均工资为基数, ...
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的具体办法另行制定。第二条根据《省试行办法》规定,结合我市实际,工伤保险基金先在市直和三区实行市级统筹,各县暂实行县级统筹,逐步过渡到市级统筹。第三 。工伤职工被鉴定为7-10级的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的全市上年度职工月平均工资为基数, ...
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，市政府有关部门：经市政府同意，现将《宿州市城镇灵活就业人员参加基本医疗保险暂行办法》印发给你们，请认真贯彻执行。二○○四年八月二十五日宿州市城镇灵活 宿州市境内城镇从事自由职业人员、个体经济组织业主及其从业人员和解除、终止劳动合同的失业人员。第三条基本医疗保险基金由统筹基金和个人帐户构成。缴费有困难 ...
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职工人数：反映企业参加生育保险的年末职工人数。（15）当年接收军队转业、复员退伍人员数：反映企业当年接收从军队转业、复员退伍的具有劳动合同的正式职工人数。3 解除劳动关系人数。（3）本年累计支付经济补偿金额：反映企业按规定与职工解除劳动关系所支付经济补偿金额，其中财政负担部分单列。4．工资及福利情况： ...
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保险金期间从事个体经营、兴办企业，凭其营业执照，社会保险经办机构可以将其应领取的失业保险金一次性发给本人。第二十一条城镇企业、事业单位成建制跨统筹地区转移 人员跨统筹地区流动的，失业保险关系按有关规定转移。第二十二条用人单位招用的农民合同制工人，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办 ...
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通过劳动力市场实现再就业。力争3年左右，完成下岗职工基本生活保障制度向失业保险制度的过渡；到2003年城镇登记失业率控制在2％左右。 三、逐步撤销再就业 加强考核，加大下岗职工出再就业服务中心、实现再就业的工作力度，杜绝坐等下岗职工协议到期解除劳动合同的现象。解决好停产、半停产和实施破产等困难企业下岗 ...
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的职工。(8)按照国家有关规定和《北京市实行劳动合同制度的实施细则》第十五条的规定，企业不得解除劳动合同的职工。(9)作为与企业进行集体协商，签订集体 的社会保险费用。3．受托人员在托管期间，按照有关政策规定享受有关保险福利待遇。主要包括：交通补助费20元、独生子女费5元、门诊医疗药费105元、家住 ...
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失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系按有关规定转移。第二十二条单位招用的农民合同制工人，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办 经办机构批准，可给予一次性补助。但补助标准不得超过本人应领失业保险金总额的200％。失业人员在领取失业保险金期间，符合国家计划生育规定生育或采取计划生 育 ...
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，再就业服务中心应与其解除托管合同。解除托管合同的人员，与原企业解除劳动关系，到当地就业服务机构登记，符合规定的享受失业保险待遇。 第八条 对 保险金差额一次性支付给用人单位，作为其安置补助费。(三)用工单位招用下岗职工而刊发的招工广告，经劳动部门认定，广告刊发单位予以减免广告费。 第十二条 下岗职工 ...
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，应依法予以撤销。在审理时，应注意既要保护用人单位正当的开除、除名、辞退职工或解除劳动合同的自主权，支持其严明劳动纪律，维护生产经营秩序，又要依法 ：开除纠纷、除名纠纷、辞退纠纷、辞职纠纷、自动离职纠纷、工资纠纷、保险待遇纠纷、工伤保险纠纷、福利待遇纠纷、劳动保护纠纷、追索培训费纠纷、追索退休金纠纷、 ...
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