以现有资产清偿，也可在职工自愿的前提下，转为职工对改制企业的股金。(三)依法规范劳动关系，切实维护职工的合法权益。国有建筑企业改制，应当依法规范劳动 创新。深入推行项目法施工，建立以工程项目为基点的矩阵式组织形式，围绕项目公司、项目部、项目经理配置企业资源，设置企业内部经营管理机构，建立以项目部为核心 ...
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有关规定由各市结合实际确定。5.职工住房公积金账户封存满两年或职工与单位解除劳动关系后满两年未再就业；享受城市居民最低生活保障；部分或者完全丧失劳动能力 定期对其资信状况进行调查评价，逐年签订合作协议，明确其提留担保保证金的比例，及应承担的还款责任和风险。对担保公司未按规定建立担保风险基金、不具备担保 ...
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再就业。对出中心后实现再就业有困难的，企业在与其解除劳动关系时，可以协商签订社会保险缴费协议（以下简称“协保”），但不再支付经济补偿金，由企业和个人 ；5、将各级财政近三年通过国有土地使用权处置收入、国有资本经营收益和上市公司出售股权转让收入、企业破产安置资金等渠道筹集的用于支持企业改革的资金。七、 ...
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其他职能部门。?第八条企业国有产权转让应当采取拍卖、招投标等公开竞买方式或协议转让方式以及国家法律、行政法规规定的其他方式进行。?第九条企业国有产权转让 转让方不再拥有控股地位的，应当由转让企业按照有关政策规定处理好与职工的劳动关系，解决转让标的企业拖欠职工的工资、欠缴的各项社会保险费以及其他有关费用 ...
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，用人单位因非生产经营困难和非职工个人过错等原因，与招用的下岗失业人员提前解除劳动关系的，应继续为该职工缴纳社会保险费直至补贴期满。五、管理与监督劳动保障 》、《再就业优惠证》复印件（第一次申报时提交）、街道劳动保障服务中心与用人单位签订的委托管理协议（第一次申报时提交）、用人单位与从业人员签订的劳动 ...
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）以下，从事高新技术、进出口、农产品加工和吸纳安置下岗职工超过50名的私营有限责任公司，注册资本一次注入有困难的，可分期到位，前期不低于注册资本或认缴 、集体企业内部经营管理者或职工以各种方式，出资购买企业产权，建立新型的产权和劳动关系。四、加大对民营企业的扶持力度11．加大财政扶持力度。按照《中华 ...
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工作，务求按时限要求全部完成，取信于民。二○○四年二月二日北京市2004年在直接关系群众生活方面拟办的重要实事2004年是全面落实十六大和十六届三中全会精神 、市交通委、市水利局、市环保局、市公安局、北京城市排水集团有限责任公司、朝阳区政府、丰台区政府、石景山区政府十三、促进农村富余劳动力向二、三产业 ...
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集体劳动争议案件的调查处理等事项提出意见和建议，对劳动关系方面带有全局性、倾向性的重大问题进行协商。关联法规：全国人大法律（1）条第二十六条企业、 其他公司的监事会成员中应当有职工代表参加。董事会、监事会中的职工代表由公司工会提名，经职工代表大会或者职工大会选举产生。第二十九条基层工会不脱产的委员依法 ...
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时，制作财务会计报告，并依法进行审查验证。（七）完善公司用人、劳动工资的管理办法公司要建立“能上能下”的用人制度和“能进能出”的用工制度，建立与经济效益、劳动 公司法人治理结构，企业内部改革、企业经济效益和收益分配、企业与外部的关系进行自查，找出规范工作要解决的主要问题。（三）根据《公司法》及配套法规 ...
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晋升技术职称等做好服务，对有关事项予以鉴证、盖章。（七）建立与公司相适应的企业劳动人事工资制度取消企业管理人员的国家干部身份，建立“能上能下”的用人制度和“能进能出 ，应明确国有资产管理主体。从原企业剥离的服务性经营实体，可与公司订立服务协议，有偿为公司提供后勤和福利等服务。四、重新登记前的验核（一） ...
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