劳动关系,取消国有职工身份,由主管部门审核,报劳动行政部门备案。需支付给解除劳动合同的国有职工的经济补偿金等费用,从转制科研机构的国有净资产中解决 领导小组审批;(八)组织实施。转制科研机构根据审批后的方案组织实施。 四、有关要求(一)转制科研机构进行产权制度改革,是科研机构管理体制改革的重要内容,各 ...
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花园工地负责人安永峰同志对本起事故负有直接管理责任,撤销工地负责人职务,解除劳动合同,予以辞退;I.项目部安全员李冬青同志调离安全员岗位,予以辞退;j.马文 ,轻安全、重效益的思想严重,对监理公司和中铁一局项目部提出的不准夜间施工、不准用机械开挖管道沟槽的要求置若罔闻,擅自使用机械,在夜间强行施工,挖 ...
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企业的发展方向是按照国家理顺产权关系的要求,根据不同情况改组为股份合作制企业或合伙企业。有条件的也可以组建为有限责任公司。少数规模大、效益好的, 和个人不得强行向集体企业安排人员,企业内有权依照法律、法规和企业章程解除劳动合同,辞退、开除职工。(九)集体企业应按照德才兼备、任人唯贤的原则和责权利相统一 ...
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富余职工,下岗待业、停薪留职、长病长伤及请长假人员;2、没有与企业解除劳动合同的其它不在岗人员;3、衰老报废矿井及关停企业需转产安置的人员;4、 专款专用,并接受同级或上级审计部门对财务进行审计。第十四条 各省(区)煤管局(厅、公司)可根据本办法制定实施细则。第十五条 本办法由煤炭部负责解释。第十六条 ...
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,还应追究当事人的责任。?(三)对上市公司为控股股东及其他关联企业已提供的债务担保,应设法解除担保合同或通过采取反担保等必要措施防范风险。?五、 控股股东及其他关联企业的关联交易,要严格按照证券交易所《股票上市规则》的要求报经公司董事会或股东大会批准,并及时履行信息披露义务。董事会和股东大会在审议关联 ...
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根据国家及本市“十五”期间经济结构调整目标,按照《北京市工业布局调整规划》的要求,从本地区资源和产业结构状况出发,研究制定区域性中小企业发展规划,帮助中小企业 实施。第四条国有、集体中小企业在改制中,企业与职工解除劳动合同关系的,应当根据国家及本市劳动保障部门的有关规定给予职工经济补偿。企业给予职工的 ...
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规范运作。分离后成立的子企业应按照《中华人民共和国公司法》规范改制为有限责任公司或股份有限公司。母企业要按照出资比例,依法加强对子企业的监督管理,建立健全 资产流失。母企业可以与分离后具备法人地位的干企业的职工解除劳动合同,由于企业重新与职工签订劳动合同。职工与母企业的债权债务关系,由母子企业协商解决 ...
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以及政策性银行。保险机构,是指在中华人民共和国境内依法设立的保险集团(控股)公司、保险公司、保险资产管理公司。在中华人民共和国境内依法设立的金融资产管理公司 绩效工资、降低薪酬级次、要求赔偿经济损失等经济处理;(三)通报批评、调离、停职、引咎辞职、责令辞职、用人单位单方解除劳动合同等其他问责方式。案件 ...
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的有关决议;(五)企业出资者同意改组的意见书;(六)招股说明书;(七)审批机关要求提供的其他文件。第十五条原企业改组时,应当在有关部门协调指导下,由原 股东死亡的;(二)职工股东退休、调离、辞职的;(三)职工股东被辞退、解除劳动合同、开除的;(四)企业章程规定的特殊情况。企业收购的股份,应出售给企业 ...
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章程中明确规定非股东职工的权利和义务。企业不得以职工未入股为由与其解除劳动合同。 第二十三条企业登记成立后,股东不得抽回出资或者退股。 第二十 (二)对董事、经理执行职务时违反法律、法规或者企业章程的行为进行监督;(三)要求董事、经理纠正其损害企业利益的行为;(四)提议召开临时股东和职工(代表)大会; ...
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