人大法律（1）条第十二条各级移民管理机构和移民迁建单位应当根据需要设置会计工作岗位。会计工作岗位的设立，可以一人一岗、一人多岗或一岗多人，但 上应注明：移民管理机构名称、地址、报表所属年度、月份、送出日期等。并由单位领导、会计机构负责人签名或盖章。5.移民管理机构的会计报表应报送上级主管部门。其他需要 ...
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款分别管理制度。配备现金出纳员，负责办理库存现金的收支和保管工作，并建立岗位责任制。现金出纳员不登记会计记录，非现金出纳员不得管理现金。第十八条 村 情况，制定本制度。(二)本制度适用于按行政村、自然村或原生产大队、生产队设置的社区性合作经济组织(以下称村合作经济组织)。村办企业执行行业企业会计制度。 ...
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财政部门制定。就业训练中心的基建项目，应列入地方基本建设计划。四、工种(专业)设置就业训练中心要根据当地全民、集体、个体经济发展以及劳务输出的需求预测，结合 和政策协调各级劳动部门要重视就业训练工作，切实加强领导。各级劳动服务公司在劳动厅、局领导下负责就业训练中心的日常管理工作，把就业训练同待业人员的 ...
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按照国家法律、 法规和公司章程行使各自的职权；加强党的建设， 发挥党支部的战斗堡垒作用和教育党员在各自岗位上发挥先锋模范作用； 领导工会和共青团组织围绕 深化企业内部劳动人事制度改革。企业应根据生产经营特点， 本着精简效能原则，科学设置职务系列，制订职务标准和要求， 做到因事设职，按职选人，任人唯贤 ...
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规范等问题，按照现代企业制度规范成集体企业、合作企业、合伙企业、有限责任公司、股份有限公司等。指导个体经济组织实行股份合作制改造，鼓励有条件的私营企业改造为 工资标准。对于承担国家研究开发任务的科技人员，要逐步提高工资水平，试行岗位工资制和课题工资制相结合的工资制度，其中达到国际水平的，工资标准要逐步 ...
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颁发的使用许可证范围，或规定的使用范围，完善机场功能，与开航的航空公司和使用机场的其它企业(单位)签订保障协议，安排各项保障计划。依据民航局经协调 八)未依照法定程序和条件任免总经理，其他企业领导，或者干预总经理行使企业中层行政管理人员任免权的；(九)强令企业设置对口机构，规定人员编制和级别待遇，以及 ...
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财会等各个环节的工作人员，都要按照各自的岗位责任对本职工作负完全责任。第九条各级商业部门要加强对仓储工作的领导，建立健全管理机构，搞好仓库建设，加强对 要催请业务部门及时处理；催调不动的，仓库应向有关商业行政部门和上级公司反映，请求督促处理。第二十条仓库不得动用储存的商品。不准个人动用商品包装物料和 ...
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承认。要根据商业工作实际需要，按照成人教育的特点，改革专业培养目标、课程设置、教学内容及教学方法，加强实践性教学环节，并根据具体条件分别实行学年制 干部、专业技术干部、门店经理(主任)、柜(班)组长以及技术工种、关键岗位的职工。 (六)加强领导，改善办学条件，提高教育质量。各级商业(粮食、供销)部门的 ...
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是全面贯彻实施《条例》的必要条件，是当务之急，各级商业主管部门要把总会计师岗位培训工作纳入在职干部培训规划，举办各种类型的培训班。一方面要对在职的总会计师 的规定，在商业系统任免总会计师的程序具体规定如下：1.企业单位设置总会计师，由单位领导提名，报商业主管部门任命或者聘任，免职或者解聘程序与任命或者 ...
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报主管局、公司、总院和人事司审批。 第二十四条 办班单位在办班前三个月要向审批部门上报教学计划。教学计划包括：培训对象、培训形式、课程设置和教学 人事、科技、教育管理部门的处(科)长及生产车间主任，一般不再安排从事上述岗位的领导工作；(四)部直属企事业单位的专业技术干部，一般不得聘任高一级的技术职务。 ...
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