职工工资正常增长和支付保障机制，实行工资集体协商，最低工资标准提高20%，确保公益性岗位职工工资足额发放。全省农民人均年劳务收入达到2100元以上。 省人力资源 松 132.城镇新增就业50万人，免费就业培训80万人，在稳定10万个公益性岗位基础上新开发1万个，保持城镇“零就业”家庭动态为零。 省人力 ...
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一点五的比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种和岗位，除国家另有规定或者特殊行业（岗位）外，不得以残疾为由拒绝招用残疾人。国家机关考录 具备执业资格的盲人医疗按摩人员就业。第二十九条县级以上人民政府及有关行政部门设置的公益性岗位应当有一定比例适合残疾人就业，同等条件下优先安排残疾人就业。第三十条 ...
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高校毕业生进行为期3至12个月的见习。见习期间企业可不与见习人员签订劳动合同，政府按照每人每月我市最低工资60%的标准给予见习人员生活费补贴，见习基地也应 一定数量的高校毕业生，从事创业和就业等公益工作。全市公益性岗位安置5000人，进行1年以上锻炼，给予岗位和社会保险补贴。（十）鼓励到基层单位和边远 ...
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规定办理正式退休手续人员和因伤亡减员的人数,包括城镇各类单位、私营个体经济组织、社区公益性岗位及灵活就业人员中的离退休人数及在职人员伤亡减员人数。3．创业促就业 吉政发〔2004〕29号）规定，最低应完成解除了劳动关系或终止了劳动合同,并领取了经济补偿金或生活补助费的实际人数。8．金保工程建设实现市州 ...
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服务工作。5.促进劳动关系和谐稳定。基层劳动保障工作平台要积极推动本辖区落实劳动合同制度，完善基层和谐劳动关系三方协调机制建设，推动创建和谐工业园区、和谐企业活动。 服务机构，经费列入县（市、区）财政预算。社区劳动保障专职工作人员按照政府招收公益性岗位人员补贴办法，由设区市、县（市、区）财政给予公益性 ...
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就业见习基地，给予见习补贴，并实施重点帮助，提供有针对性的就业服务和公益性岗位帮助。民政部门要按照有关政策和规定，对符合条件的困难家庭高校毕业生给予 、聘用高校毕业生的用人单位，要按照有关法律法规与毕业生签订相关就业协议和劳动合同、兑现劳动报酬、缴纳社会保险，劳动保障部门要依法加强监督检查。对涉及高校 ...
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组织被征地农民实现就业。(二)落实被征地农民就业安置责任。各级政府要积极开发公益性岗位，安置就业困难的被征地农民就业，督促指导用地单位优先安置被征地农民就业 合同，也可以由用地单位、就业服务机构和被征地农民三方签订合同委托安置。(三)加强对被征地农民的培训工作。各级政府应对所有劳动年龄段内有劳动能力、 ...
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贫困户就业培训），完成上级劳动保障部门交办的其他工作。村级劳动保障联络员纳入公益性岗位管理，待遇实行津贴制，具体补贴办法另行制定。进一步强化公共就业服务功能 维权体系，切实维护城乡劳动者权益1、以农民工签订劳动合同为重点，全面推行劳动合同制度。大力推进劳动合同制度行动计划，争取在试点期内，国有及国有 ...
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和残疾人家庭等困难家庭高校毕业生提供求职补贴、就业见习补贴以及购买一定数量的就业岗位等。将困难家庭毕业生的职业技能培训和创业培训纳入普惠制培训政策范围。逐步 、信用管理师、家庭营养保健师等适合高校毕业生就业的公益性岗位，并通过贷款贴息、税费减免、岗位补贴等政策，在企事业单位建立一批适合高校毕业生的就业 ...
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等扶持政策;对就业特殊困难的被征地农民，作为就业援助的重点对象，通过公益性岗位安置等措施，实现就业。(七)强化就业信息和职业介绍服务。建立健全省 工资行为情节严重的，依法吊销营业执照。清理整顿人力资源市场秩序，规范劳务中介经营行为。严格遵守劳动合同制度，所有用人单位招用农民工都必须依法订立和履行劳动 ...
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