年6号令)执行。按照国家和省其他规定进入事业单位的人员,在办理准入手续后再签订聘用合同。省委组织部、省人事厅《关于印发〈安徽省财政拨款事业单位新进人员考试 养老保险,原在事业单位的工作年限视同缴费年限,退休时按企业的办法计发基本养老金。参加企业养老保险后,可参照省劳动保障厅、省财政厅、省人事厅、省编办 ...
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实行劳动合同制。企业必须按照国家有关规定,与被录用职工平等协商,签订劳动合同。劳动合同中应当规定劳动双方的权利和义务,合同的期限,变更、终止和解除劳动 。发放工资必须以货币形式支付。外商投资企业的中外方高级管理人员的工资待遇,由企业董事会决定,并在聘用合同中规定。外商投资企业的工资、奖金、津贴和补贴等 ...
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,在同等招工条件下,应优先招聘。企业可根据生产需要聘用和解聘职工,职工也有权要求解除劳动合同,另谋职业,逐步形成企业职工能进能出、岗位能上能下的机制。 的人员,通过转岗培训、厂内待业、兴办第三产业、提前退休等多种途径自行消化和过渡。企业内部骓以消化的富余人员,每年在职工总数2%以内的,交所在地劳动部门 ...
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第十一条市和区(市)县就业服务管理机构可根据实际工作需要,聘用失业保险工作专职管理人员。第四章失业保险基金的筹集和管理第十二条失业保险基金的来源 ,按照下列条件发放失业救济金:(一)失业职工经职业介绍机构推荐而被用人单位录用,签订一年以上的劳动合同的,可将失业职工应享受的失业救济金余额拨付给用人单位。 ...
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结。参加社会保险的异地就业的城镇居民和进城务工的农村居民,在终止或者解除劳动合同后,社会保险经办机构应当根据本人意愿,按照国家和省人民政府规定给予保留社会保险关系 人员在履行监督检查职责时,应当出示执行公务的证件;未出示的,被检查单位和人员有权拒绝检查。第二十四条人力资源社会保障行政部门和地方税务机关 ...
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监事会职务前的职级办理退休。从市属国有企业选任的监事会主席或专职监事以及向社会公开招聘录用的专职监事,不考虑级别和编制,按市场化方式聘用,明确双方的责任 职工监事在任职期间以及任期届满后,企业不得因其履行监事职责的原因与其解除劳动合同,或采取其他形式打击报复。职工监事离职的,其任职资格自行终止。职工 ...
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、职务升降、监督制约制度。不断完善事业单位人员聘用制度,规范按需设岗、竞聘上岗、以岗定酬、合同管理等环节,强化专业技术职务聘任制,实行专业技术 高级专业技术职务任职资格,被所在单位聘任为高级专业技术职务的专业技术人员,确因工作需要,单位提出,本人自愿,身体健康,能坚持正常工作,其退休年龄可在国家规定的 ...
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综合调控的若干意见》印发给你们,请认真按照执行。二○○二年一月二十三日上海市关于加强本市人口综合调控的若干意见为推进上海“四个中心”的建设,增强城市综合 条件,严格控制中心城人口的机械增长;适当调整迁入郊区城镇的投资类与技术聘用类人员的进入门槛。到2005年,郊区城市化水平由目前的45%提高到65% ...
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远程教学等方式加强对基层的技术指导和培训。要制定管理办法,支持医院医生(包括退休医生)采取多种方式到基层医疗卫生机构(含私人诊所等社会力量举办的医疗机构) 服务。要健全基层医疗卫生机构对全科医生的人力资源管理办法,规范私人诊所雇佣人员的劳动关系管理。(二十)政府为全科医生提供服务平台。对到基层工作的全 ...
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关于修改《工伤保险条例》的决定(2010) 中华人民共和国国务院令(第586号)《国务院关于修改工伤保险条例的决定》已经2010年12月8日国务院第136次常务会议 级伤残为7个月的本人工资;“(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金, ...
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