与社会进步相适应、与企业相当人员平均工资大体持平的工资水平决定机制。完善艰苦边远地区津贴制度，实施中央政府统一调控下分级管理的地区附加津贴制度。对国家机关 基础研究、战略高技术研究、重要公益研究等事业单位的分配政策扶持力度。制定完善专业技术人员兼职兼薪的管理办法。结合深化国有资产管理体制改革和建立现代 ...
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，凡借故拖延者要按违犯党纪政纪论处。辞去公司兼职时，必须妥善做好交接工作。在外商投资企业中兼任职人员，按《中共中央办公厅、国务院办公厅关于清理党和国家 权拒绝执行。 十、逐步调整公司职工待遇。调整的原则是，承担国家授权行使某些行政管理职能的公司，执行国家机关的工资、奖金、劳保福利制度；以经营为主、兼有 ...
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的项目是否符合程序。5.结余资金是否按规定使用与管理。6.食堂聘用人员工资、设备设施购置等费用是否纳入当地财政预算，是否挤占学校公用经费。7.是否按规定 十条地方各级教育部门和试点学校要加强队伍建设，积极创造条件，强化对相关管理人员的业务指导与技术培训，组织开展经验交流与研讨，提高管理水平。第二十一 ...
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健全的机构章程、管理制度、工作规则；（四）有8名以上具有本科以上学历的专职或者兼职教师，其中至少有5名具有中级以上职称并且经市安监局培训考核合格的 大纲和考核标准组织实施。第二十八条 重庆市安全生产监督管理局负责组织、指导和监督以下人员的培训、考核和发证工作：（一）全市乡镇（街道）和区县（自治县）安全 ...
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-200人的高危生产经营单位，必须配备不少于1名专职安全管理人员和2名兼职安全管理人员；非高危生产经营单位应当配备不少于2名专（兼）职安全管理人员。 紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。第四十四条生产经营单位应当加强安全生产宣传教育，不断提高从业人员的安全意识。生产经营单位 ...
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工资标准，由省劳动行政部门会同有关部门根据《中华人民共和国劳动法》第四十九条的规定拟订，报省人民政府批准后，由省劳动行政部门向社会公布。第六条最低 九条用人单位支付劳动者的工资不得低于对该行政区域规定的最低工资标准。与用人单位重新建立劳动合同关系的离退休人员和在用人单位取得兼职收入的劳动者，由用人单位 ...
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（居）民委员会主要负责人担任公共卫生委员会主任，分管领导任副主任，设立专职或兼职公共卫生管理员1―3人，负责公共卫生管理工作。各村（社区）公共卫生管理员具体人数 、确证、处置、控制和评价工作。参加突发事件应急处理的工作人员，按规定采取卫生防护措施，并在专业人员的指导下开展工作。第二十八条在突发事件处理 ...
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指导。部门内部其他职能机构，应根据统计工作需要，配备专职或兼职统计人员。第五条部门统计机构和统计人员的主要职责是：?一、组织指导、综合协调本部门各职能 （街道）统计站开展重大国情国力普查、抽样调查与专项调查统计工作所需经费和综合统计员工资由县级和乡镇（街道）财政分级负担。第七条乡镇（街道）统计站及综合 ...
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或物业管理公司签订“门前三包责任书”，并按规定缴纳三包管理费。第七条各责任区的“门前三包”工作必须实行统一组织管理，统一聘用派人，统一取费用，划片包干， 东风汽车公司权属单位聘用并支付工资；居民区、背街小巷的三包员，由居委会或物业公司负责聘用并支付工资。各责任区不准聘用兼职人员为三包员，三包员必须专职 ...
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是补发还是实发,只要在调查期得到的都应如实计算。主要包括:(一)工薪收入:主要包括工资(按国家统计局规定的工资总额范围)以及兼职、兼业收入和从事各种技艺 。其中,属于在市场、商店、早市、夜市等商业场所从事经营活动的,由市场管理部门出具从事经营活动人员收入情况证明,证明其收入情况;市场部门不能证明其收入 ...
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