劳动安全卫生检测检验员认证管理办法》(1996年12月劳动部令第6号)。(四)电梯、起重机、厂内机动车辆制造、安装、维修、保养和使用依据：《厂 月1日起施行)。 五、取消事项(10项)(一) 劳动合同鉴证按现有的法律、法规签订合同。(二) 劳动合同文本备案。(三) 经济性裁员备案。(四) 工资总额使用 ...
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.外来人员就业登记17.工伤职工转院治疗18.企业职工工伤认定19.社会保险待遇及社会保险缴费?三、保留备案事项(8项)1.离、退休人员留用、聘用2.劳动合同鉴证3.锅炉拆迁过户、转让4.压力容器设计许可证5.经济性裁员6.技工学校招生计划7.城镇新增劳动力登记8.社会保险登记?四、取消审批、核准 ...
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六个月。工会主席、副主席在任期内享有国家规定的政治待遇和经济待遇。第十二条 专职或兼职工会主席、副主席在任期内非因独犯罪刑律、严重违反劳动纪律与 履行劳动合同，遵守法律、法规和企业规章制度。第十九条 因签订或履行劳动合同发生争议，工会有权要求企业、事业单位行政方面研究处理，双方协商不能解决的按劳动争议 ...
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在二百人以上的必须配备专职工会工作人员；职工不足二百人的，配备专职或者兼职工会工作人员。配备专兼职工会工作人员，由上一级工会与企业协商确定。第三章 。第十八条 外商投资企业工会要教育职工遵守法律、法规以及企业的规章制度，履行劳动合同。第十九条 外商投资企业工会积极组织职工开展合理化建议、技术革新和技术 ...
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科技人才的培养，应当遵循既重视现有专职体育科技人才的培养，又重视大专院校和基层兼职体育科技人才培养的原则。第七条体育管理人才的培养，应当遵循建立既懂 ，但试用期最长不得超过1年。运动员有下列情形之一者，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合选拔条件的；(二)严重违反用人单位规章制度的； ...
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十九条 工会帮助、指导职工与企业、事业单位签订劳动合同。政府有关部门或企业、事业单位在拟定劳动合同文本时，应当听取工会的意见。第二十条 工会可以 劳动争议仲裁委员会应当有工会代表参加，工会还可以派出兼职劳动争议仲裁员参加仲裁庭的工作。第二十三条 省、市、县(区)总工会可以为工会和职工提供法律咨询服务， ...
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被评为七至十级，职工本人愿意自谋职业并经企业同意的，或者劳动合同期满终止合同后本人另行择业的，可以发给一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区 伤职工管理和伤残鉴定申报工作。没有条件设立医务室的企业，应当请当地劳动鉴定委员会推荐医生兼职管理。 第五十条企业必须如实申报工资总额和职工人数，及时报告工伤 ...
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条第二十条 工会帮助、指导职工与企业、事业单位签订劳动合同。政府有关部门或企业、事业单位在拟定劳动合同文本时，应当听取工会的意见。第二十一条 工会 劳动争议仲裁委员会应当有工会代表参加，工会还可以派出兼职劳动争议仲裁员参加仲裁庭的工作。第二十四条 省、市、县(区)总工会可以为工会和职工提供法律咨询服务 ...
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的领导责任。第二十八条 建筑劳务企业应当配备满足劳务作业安全生产要求的专职或兼职安全管理人员。第二十九条 建筑劳务作业人员在施工过程中，有权拒绝执行 ，或者以其他方式允许他人以本企业的名义分包工程的；(五)未与劳务人员签订劳动合同的；(六)拖欠劳务人员工资的；(七)对安全事故隐患不采取措施予以消除的。 ...
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招用职工、职工调动(调入)(2)企业与职工签订集体合同及劳动合同鉴证(3)工效挂钩方案核定3、备案1项(1)企业开除职工、企业与职工解除劳动合同(三十三)潍坊市人事局(潍坊市机构编制委员会办公室)1、审批7项(1)吸收录用国家机关公务员、干部(2)机关、事业单位干部、工人退(离)休(3)机关、事业 ...
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