制度。（三）深化企业内部改革，遵循市场经济的规则，深化企业劳动、人事、分配制度改革，建立起“管理人员竞聘上岗，能上能下；职工择优录用，能进能出；收入分配 、选举和更换公司董事、监事，确定董事报酬等公司法规定的重大事项，必须由股东大会决定。不设股东会并实施国有资产授权经营的国有独资公司，董事会行使股东会 ...
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，按照公开、平等、竞争、择优原则，优化经营者人才资源配置。（四）深化企业内部分配、劳动用工和人事制度改革，加快转换企业经营机制。坚持按劳分配为主体、多种 债务处理意见，并要广泛征求意见，然后提交职代会、股东会表决通过，切实维护职工利益、股东利益和债权人利益。（五）把好方案审批关。改制方案经企业股东会、 ...
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本准则规定有助于使用人决策之揭露事项及说明。 财务报表应包括资产负债表、损益表、股东权益变动表、现金流量表及其附注或附表。前项主要报表及其附注，除新设立者外 (四)如有下列事项，亦应加以揭露： 1 前任会计师曾通知期货商缺乏健全之内部控制制度，致其财务报告无法信赖者。 2 前任会计师曾通知期货商，无法 ...
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可使用的年限和对于企业生产作用的大小，协商进行。企业财产的估价，应当有职工的代表参加；在必要的时候，由人民政府工商行政机关派人指导。 第七条 人民政府主管业务机关并请求批准。 第二十二条董事会可以定期召开私股股东会议，报告董事会的工作、处理私股股东内部的权益事项。在不设立董事会的合营企业中，公私双方 ...
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真实性、准确性和完整性。财务顾问认为收购人利用上市公司的收购损害被收购公司及其股东合法权益的，应当拒绝为收购人提供财务顾问服务。第十条 中国证监会依法对上市 管理层收购）的，该上市公司应当具备健全且运行良好的组织机构以及有效的内部控制制度，公司董事会成员中独立董事的比例应当达到或者超过1/2。公司应当 ...
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出资的行为不易为外人察觉，公司的业务往来账册、资产负债表等关键证据均保存于公司内部，作为原告的债权人难免存在举证方面的困难和障碍，因而对虚假出资或抽逃出资的 第三，将调解设置为必经程序。公司解散往往涉及公司与股东、股东之间、公司与交易第三人、公司与职工等诸多利益平衡问题，为了化解当事人间的纠纷，尽可能 ...
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真实性、准确性和完整性。财务顾问认为收购人利用上市公司的收购损害被收购公司及其股东合法权益的，应当拒绝为收购人提供财务顾问服务。第十条 中国证监会依法对上市 管理层收购）的，该上市公司应当具备健全且运行良好的组织机构以及有效的内部控制制度，公司董事会成员中独立董事的比例应当达到或者超过1/2。公司应当 ...
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出资的行为不易为外人察觉，公司的业务往来账册、资产负债表等关键证据均保存于公司内部，作为原告的债权人难免存在举证方面的困难和障碍，因而对虚假出资或抽逃出资的 第三，将调解设置为必经程序。公司解散往往涉及公司与股东、股东之间、公司与交易第三人、公司与职工等诸多利益平衡问题，为了化解当事人间的纠纷，尽可能 ...
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明确加强管理、限期扭亏增盈的责任，确保符合享受国家扶持政策的条件；要强化转换内部经营机制、完善合作制，力争早日向更高级的组织形式转变。4、对经 目标责任管理。农村合作银行应设立独立理(董)事。3、监事会。监事会由社员(股东)代表大会推选产生。监事会主要负责对农村信用社服务方向、风险控制和财务管理的监督 ...
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集团符合国家产业政策的证明材料。 （三）集团母公司的公司章程、组织架构及内部管理制度。 （四）税务机关颁发的纳税信用等级证明；集团母公司近3年 相关要求，对企业的重大关联交易情况进行披露。第二十三条 申请人和其他出资人的股东资格材料应当包括下列基本内容： （一）申请人和其他出资人名册、营业执照复印件、 ...
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