的专项检查，采取以自查自纠为主、检查和重点抽查相结合的方法进行。 各级财政、劳动保障和民政部门要按照检查内容认真进行自查，对存在的违规违章问题，要及时纠正和 的原因，针对机制、制度、管理等方面存在的突出问题和薄弱环节，建立和完善规章制度，强化对四项资金的管理。各部门的自查自纠工作结束后，要向上级主管 ...
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生活保障和再就业工作及加快煤炭行业统筹移交地方管理的通知》和《转发劳动保障部、财政部等部门关于加强国有企业下岗职工管理和再就业服务中心建设及下岗职工中央 。企业建立再就业服务中心，要做到以下几点：(一)中心的组织机构要健全，规章制度要完善，专职人员要落实。要选派有工作经验，责任心强的同志从事中心管理 ...
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各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)：近一个时期，一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同，发生劳动争议时因双方劳动关系难以确定，致使 单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的 ...
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关联法规：全国人大法律（1）条第十一条市和区、县(市)工会应当与劳动保障、安全生产、卫生等政府有关部门加强工作联系，建立联合监督检查制度和案件处理 1）条第十二条工会应当监督用人单位，通过依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。第十三条工会对涉及用人单位侵犯劳动者合法权益的投诉、 ...
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仓胡同35号；邮编：100816;电子邮件：liuhj@moe.edu.cn，xieli@moe.edu.cn 教育部、发展改革委、财政部、人事部、劳动保障部、农业部、国务院扶贫办二○○五年八月十二日 附件： 1. 全国职业教育评选表彰工作领导小组及办公室成员名单.doc2. 全国 ...
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股份合作公司并试行工资集体协商的企业。 二、试行条件1．有完善的经营管理规章制度、规范的公司章程；2．建立工资集体协商工资制度，签订工资协议书；3． 批准；各局(总公司)所属集体企业将资料报主管局(总公司)审核后报市劳动和社会保障局，由市劳动和社会保障局会同市地方税务局批准。 四、报送资料1．申请书。 ...
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工商行政管理部门申请登记，依法领取营业执照;(二)根据《招用技术工种从业人员规定》(劳动和社会保障部2000年6号令)的规定，从事规定职业的人员应当持《职业资格 人员要求：1、经营者的基本标准：熟悉国家的法律法规和企业内部的各项规章制度及经营服务的业务知识，具有一定的经营管理能力和组织领导能力；2、 ...
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管委会，各区县（自治县、市）人民政府，市政府各部门：市残联《关于进一步做好残疾人劳动就业工作的意见》已经市政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。二○○○年三月十七日关于进一步做好残疾人劳动就业工作的意见最近，国务院办公厅批转了劳动保障部、国家计委、民政部、财政部、人事部、国家税务总局、国家 ...
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职责：（一）负责病鉴工作的统一管理和具体组织实施；（二）建立健全病鉴规章制度和工作制度； （三）建立和管理全市统一的病鉴医疗卫生专家库；（四）负责 解释和监督工作。第二十七条 本办法自发布之日起施行，《重庆市人民政府办公厅转发市劳动保障局等部门关于重庆市职工因病退休（职）鉴定暂行办法的通知》（渝办发〔 ...
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《企业职工带薪年休假实施办法》已于2008年7月17日经人力资源和社会保障部第6次部务会议通过，现予公布，自公布之日起施行。 部长 尹蔚民二 职工年休假的，多于折算应休年休假的天数不再扣回。第十三条劳动合同、集体合同约定的或者用人单位规章制度规定的年休假天数、未休年休假工资报酬高于法定标准的，用人单位 ...
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