要从贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的战略高度出发，充分认识加强农村地区劳动用工监管的重要性、紧迫性，要认真总结汲取教训，特别要针对农村地区非法用工监管 ，有权对用人单位提出批评、检举和控告，并可以立即解除劳动合同。用人单位必须承担相应的工资报酬、经济补偿金、赔偿金等责任，并接受行政处罚；构成 ...
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银行，各农村信用联社，直属企业，其他各有关单位：根据《关于各类企业全面实行〈工资总额使用手册〉制度的通知》（劳部发[1994]539号）文件精神，现将2008 情况进行检查，核查企业（不含新办企业）向各级统计、劳动保障部门报送的劳资统计报表中的工资总额与从开户行实际提现和发放数额是否一致；对申报的工资 ...
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可聘请本企业以外的专业人士作为本方的协商代表，尤其是职工方应主动邀请工资集体协商顾问团成员或上级工会相关人员作为本方协商代表，以提高协商的能力。 ／企业家协会要统一思想，密切配合，各司其职，不断加强组织和指导工作。 各级劳动保障部门要针对工资集体协商中存在的问题，积极研究对策，采取相关措施。要加强宣传 ...
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指导的原则。北京市属垄断行业的企业及国家财政补贴的国有及国有控股企业，职工平均工资增长幅度一般不突破基准线；北京市属竞争性国有企业和国有控股企业及已不享受国家政策性 上述企业的申请，并将批复结果于审批后10日内报送市劳动和社会保障局备案。对近两年职工平均工资增长过快的企业，我局将会同市有关综合部门加大 ...
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、侵占挪用行为发生。三、建立和谐稳定的劳动关系，维护职工合法权益(十四)全力以赴解决企业工资拖欠问题，加强工资宏观调控。在摸清底数基础上，逐步核实 合同法》等法律法规的组织实施工作，并协调有关部门争取尽快出台《内蒙古自治区工资支付规定》。四、维护农民工合法权益，下大力气做好农民工工作(十九)健全组织 ...
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分别按20%和8%的比例缴纳。上述人员缴费工资基数的上限和下限按照183号令执行。五、被保险人在被判刑、劳动教养期间停止缴纳基本养老保险费。六、被保险人 民办非企业单位及其工作人员，参照183号令执行。三十、机关、事业单位的劳动合同制工人，应按照有关规定参加基本养老保险，并按照183号令的规定缴纳基本 ...
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第一条 为改善中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业(以下简称外商投资企业)的劳动管理，保障外商投资企业和职工的合法权益，根据国家法律、法规的有关规定 第四条 外商投资企业可自行确定企业机构设置、人员编制、劳动工资计划和工资分配方案，报所在地的劳动行政主管部门备案。第五条 外商投资企业招用职工， ...
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收益率、国有资产保值增值率等经济指标，特别是要根据本企业职工平均工资水平、劳动生产率、工资利税率、人工成本状况等主要经济指标与行业相应指标的对比， 各企业出资人(企业集团公司、控股公司、总公司)审批后实施。各单位在审核上述企业提高工资增长水平申请时，应遵循以下几项基本条件：1、2000年、2001年 ...
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在萌芽状态。坚持企业违法案件通报制度，对企业不签订劳动合同、随意辞退职工、克扣和无故拖欠工资、生活费、养老金、不进行社会保险登记和缴纳社会保险费等 依法做出行政处理决定书，要求其限期发放；对拒不执行行政处理决定的，劳动保障行政部门要依法申请人民法院强制执行。(三)加大社会保险费征缴和“两个确保”的监察 ...
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成本系数(具体数据另行下发)R2-上年企业人工成本系数R2＝(人事费用率×0．5)＋(劳动分配率×0．5)其中：同期人工成本总额人事费用率＝－－－－－－ 表与企业人工成本情况表(劳社统年综6表)、工效挂钩工资增长费用清算表(财政部门发)、劳动情况表(104表)、中介机构年度会计审计报告等一并报主管部门 ...
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