营造公平就业环境，强化就业培训，加大对就业困难群体的帮扶力度，提高劳动者就业技能，协调劳动关系，构建长春特色的大就业工作格局。1.新开发就业岗位11 尽保。12.采取政府贴息贷款方式，对距法定退休年龄不足5年的困难国有企业解除劳动关系人员接续基本养老保险，解决其续保缴费问题。13.确保37万离退休人员 ...
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营造公平就业环境，强化就业培训，加大对就业困难群体的帮扶力度，提高劳动者就业技能，协调劳动关系，构建长春特色的大就业工作格局。1.新开发就业岗位11 尽保。12.采取政府贴息贷款方式，对距法定退休年龄不足5年的困难国有企业解除劳动关系人员接续基本养老保险，解决其续保缴费问题。13.确保37万离退休人员 ...
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劳动管理机制，加强劳动力市场管理，切实保障妇女平等参与就业的权利。3．在录用劳动者时，除国家有特殊规定外，用工单位不得以性别为由拒绝录用女性，或者对女性 的劳动报酬。缩小男女收入差距。9．健全和完善女职工特殊劳动保护措施。把女职工劳动保护纳入劳动合同和安全生产管理中，并作为目标责任制的考核内容。10． ...
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工商户的生产经营活动进行管理和监督，保护合法经营，维护城乡市场秩序，并指导个体劳动者协会的工作。各有关行政管理部门在各自的职责范围内对个体工商户的生产经营 的应按照有关规定给予经济补偿。第二十六条个体工商户请帮手、带学徒，应当按照劳动法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则签订劳动合同，约定双方的权利 ...
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方可申请登记，从事个体经营。 第四十五条各级工商行政管理机关应加强对个体劳动者协会的工作指导，充分发挥其自我教育、自我管理、自我服务的作用，使个体业户 垄断经营的，按照有关法律、法规处罚；(七)雇用童工和中小学在校学生及用工不签订劳动合同，虐待、歧视、侮辱雇用员工或者引诱、胁迫其从事违法活动的，偷税、 ...
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)及自谋职业等。农转工人员被单位安置的，安置单位应与其签订无固定期限劳动合同，为其办理招聘备案手续，安置补助费支付给安置单位。农转工人员自谋职业 支付给其委托人；也可以先由农村集体经济组织或村民委员会代为保管，待其刑满释放或解除劳动教养并履行了就业登记手续后，一次性全额支付给本人。 三、超转人员接收 ...
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方可申请登记，从事个体经营。第四十五条各级工商行政管理机关应当加强对个体劳动者协会的工作指导，充分发挥其自我教育、自我管理、自我服务的作用，使个体业户 罚款，情节严重的，吊销营业执照；（七）雇用童工和中小学在校学生及用工不签订劳动合同，虐待、歧视、侮辱雇用员工或者引诱、胁迫其从事违法活动的，偷税、逃税 ...
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的劳动管理机制，加强劳动力市场管理，切实保障妇女平等参与就业的权利。3、在录用劳动者时，除国家有特殊规定外，用工单位不得以性别为由拒绝录用女性，或者对女性 的劳动报酬。缩小男女收入差距。9、健全和完善女职工特殊劳动保护措施。把女职工劳动保护纳入劳动合同管理中，并作为目标责任制的考核内容。10、加大劳动 ...
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和省有关规定，同招用人员签订劳动合同，并办理招(聘)用工手续，实行养老、失业保险制度，为招(聘)用人员缴纳各项社会保险费用，解除其后顾之忧。 二十七、 收受贿赂的单位或个人，要严肃处理，构成犯罪的，由司法机关追究刑事责任。 三十三、各级个体劳动者私营企业协会和工商联要充分发挥党和政府联系广大个体劳动者 ...
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下岗职工出中心解除劳动关系的经济补偿和一部分未进中心下岗失业人员的经济补偿，向失业保险并轨。要不折不扣地落实再就业各项扶持政策，支持劳动者自谋职业和自主 拖欠农民工工资的工作机制，制定完善防止用人单位克扣农民工工资的措施和办法，加强劳动合同管理，规范用工行为。各地区、各有关部门要加强协调配合，按照各自 ...
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