、评先奖优的主要依据。其他非营利性医疗机构在坚持工资总额增长幅度低于经济效益增长幅度，职工实际平均工资增长幅度低于本单位劳动生产率增长幅度等原则的前提下 严格执行医疗技术服务标准，重视事前监管和规范化服务，加强质量控制，改善医患关系，保证医疗服务质量。推行以病人为中心的全程优质服务，实行“病人选择医生 ...
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资格的有限责任公司，或其他独立的社会法人实体，公有资产从这些单位有序退出。 四、改革的目标与任务市直事业单位改革的总体目标是：界定性质，理顺关系，明确职责， 工作。组织、宣传、人事、编制、财政、劳动和社会保障、体改等部门要加强协调和指导，有关主管部门要发挥职能作用，在试点的基础上，精心组织，周密安排， ...
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限制，免缴农业重点建设资金和新增用地土地有偿使用费，优先办理用地手续。 四、其他政策25．发挥市级服务业发展引导资金的作用，支持现代服务业发展。市政府从2004 对有限责任公司或股份有限公司形式的流通企业，经劳动、税务、财政部门批准，可实行“工效挂钩”和工资总额包干的办法，核定的工资总额可在税前列支。 ...
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补偿。高等院校以及其他单位科技专业技术人员和管理人员创办科技型中小企业的，可以保留公职二年，工龄连续计算。第十二条有关部门应当为中小企业在员工户籍、档案 的产权关系，不得非法占有或者无偿使用企业财产。第四十八条中小企业依法享有生产和经营自主权，任何单位和个人不得干涉和侵犯。中小企业依法享有劳动用工权， ...
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，协调处理好运输与维修的关系。（六）在春运、暑运、节假时间间以及事故救援、抢险救灾、特运等非正常情况下，部有权对全路运力资源统一调度 运输体制改革，加强工资宏观调控，进一步完善工资贴紧效益的运行机制，加强和改进铁路局劳动工资管理，根据国家主管部门对铁路企业实行工资总额与经济效益挂钩（以下简称工效挂钩） ...
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现有后勤管理体制、运行机制为重点，进一步解放思想，转变观念，积极借鉴经济领域和其他社会领域改革的有益经验，抓住机遇，勇于实践，敢于突破和创新，努力加快 运转正常并有较大发展之后，适时组建校内后勤服务公司，与后勤处(办)形成新的甲乙方关系。后勤服务公司按照现代企业方式运行，自主经营，自负盈亏。在此基础上 ...
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包括国有企业、城镇集体企业、各类有限责任公司、股份制企业、民办非企业单位、外商投资企业、外国企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工、城镇个体工商户及其雇工和 挂钩。在工作方式上，充分利用“大集中”个人所得税全员明细申报的信息，对企业员工情况进行监控，将企业应参保人员纳入社保覆盖范围。4、结合劳动监察 ...
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)激励发明创造，规范并督促企业实施职务发明奖励，维护职务发明人正当权益，激励员工的发明创造积极性，搞好专利技术转化为生产力的组织和促进工作。(3)实施“商标 市场调节价和与人民群众生活关系密切的宾馆、餐饮、城乡集贸批发市场等行业推行物价员制度；2007年，主要在工业企业等其他行业逐步推行。巩固农村价格 ...
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的中小企业发展综合指导和服务，督促落实促进中小企业发展的各项政策措施。政府其他有关部门在各自的职责范围内对中小企业发展进行指导和服务，落实有关政策措施。 改造等方面的协作关系。为大企业配套的中小企业的技术改造项目，可享受中小企业发展专项资金的贷款贴息。支持和鼓励发展资源节约型、劳动密集型、社会服务型、 ...
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有害因素浓度(或强度)严重超过国家卫生标准的企业，应当限期整改；对一些技术落后、劳动条件恶劣、严重危害劳动者健康又无能力进行技术改造的企业，报当地政府依法实施 乙酰氯中毒，该厂为新安化集团(股份)公司的一个分厂，主要产品有草甘磷和毒死蜱等农药。1999年12月29日在毒死蜱车间氧化工段反应釜的安全阀 ...
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