应发即发的管理机制，不断增强失业保障能力，充分发挥失业保险在失业调控中的作用。五、失业监测预警应急机制在对失业相关信息进行综合分析的基础上， 不同的渠道和形式，做好企业稳定就业和就业服务工作。(三)监测预警专家委员会建立失业监测预警专家委员会，主要由专家学者、劳动保障部门代表，市政府研究室、发展改革委 ...
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给你们，请认真贯彻执行。二○○一年八月三日襄樊市市直国有企业职工下岗转失业实施办法(试行)第一章总则第一条 为进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和再 超过上年度市直企业职工平均工资的3倍。职工领取一次性安置费以后，不再享受失业保险待遇。第九条 建立鼓励下岗职工自谋职业激励机制。对于自愿解除劳动关系 ...
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不超过上年度市直企业职工平均工资的3倍。职工领取一次性安置费以后，不再享受失业保险待遇。第九条 建立鼓励下岗职工自谋职业激励机制。对于自愿解除劳动关系 规定的促进再就业的优惠扶持政策，进一步加大政策扶持力度，鼓励下岗职工、失业人员到非公有制经济单位就业、组织起来就业或从事个体经营。落实优惠政策实行部门 ...
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低于我市上年企业职工平均工资(477元／月)的，按我市上年企业职工平均工资为基数缴纳失业保险费。 三、征收计划的制定市劳动行政部门会同市地税部门编制全市 、交接和过渡。(二)各有关部门要密切配合，共同做好我市失业保险费征收工作。劳动部门要做好失业保险有关政策的制定和组织实施工作；地税部门要加强征收力度 ...
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的产前检查费、接生费、手术费、住院费、药费以及分娩并发症的医疗费用，由生育保险基金按照定额标准进行补偿。定额标准由统筹地区劳动保障行政部门会同财政、卫生行政部门 手续的，除提供前款规定的证明材料外，还须提供失业保险经办机构核发的《宁波市失业职工登记证》。职工所在单位或职工本人委托他人代为办理领取生育 ...
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)的不予补贴。(三)职业介绍补贴标准：补贴标准最高不超过100元。具体标准以失业人员与用人单位签订的劳动合同期限为准，与用人单位签订劳动合同6个月( 并附成立批准文件复印件及职业培训、职业介绍有关资料，报同级劳动保障行政部门失业保险机构，县(区)级职业培训和职业介绍机构经县(区)劳动保障行政部门审核后 ...
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当地同类培训项目的市场平均培训价格的标准，由劳动保障行政部门、财政部门根据当地失业保险的实际确定一定比例进行补贴。具体补贴办法：凡由劳动保障行政部门认定为再 法律责任。第十三条对提供虚假资料，骗取职业介绍、职业培训补贴或拒绝为失业人员提供职业介绍、职业培训服务的单位，由劳动保障行政部门责令其改正，追回 ...
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，进一步完善医疗保障体系，促进社会和谐，根据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》(国发44号)、中共广东省委、广东省人民政府《关于解决社会保障若干 企业自筹解决，参保人个人不缴费。(二)领取失业金期间的失业人员的医疗保险费从失业保险基金中列支，失业人员个人不缴费。五、参保缴费申报(一)困难 ...
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）、区人民政府，市政府各部门、各直属单位：现将《〈宁波市城镇职工基本医疗保险暂行规定〉实施意见》印发给你们，请遵照执行。 宁波市人民政府二000年九月二十八日 《 ％的比例缴纳住院医疗保险费，并缴纳大病救助金，所需经费由企业、财政、失业保险机构各出资三分之一。4．企业改制时，企业主体不复存在或未被改制 ...
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％的比例缴纳住院医疗保险费，并缴纳大病救助金，所需经费由企业、财政、失业保险机构各出资三分之一。4．企业改制时，企业主体不复存在或未被改制 ，其参保人员的个人帐户和公务员补助金纳入区级社会保障基金财政专户。 四、医疗保险待遇和费用结算(一)参保人员在定点医疗机构门诊发生的医疗费(可列入统筹基金支付范围 ...
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