人员上岗资格4．中医个体行医资格5．参保病人转外地医院就诊6．女职工生育费用保险待遇7．核发卫生健康证麻醉药品特殊使用卡(四)保留备案事项(2项 审批事项(1项)1．基层计划生育协会设立(二)取消核准事项(2项)1．计划外生育处理情况2．大月份引产(下放)市环境保护局(22项)一保留事项(14项)(一 ...
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和完善城镇企业工伤保险，对所有城镇企业及其全部从业人员逐步实行统一的工伤保险制度。(5)城镇企业女职工生育保险范围要逐步覆盖城镇各类企业及从业人员。(6)职工 科研院所，三年内事业性质和经费预算管理暂不变，可继续享受原事业单位待遇和有关政策。(3)试点科研院所在研究开发、生产经营、经费使用、机构设置、 ...
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工资水平１２０％的原则确定，并根据经济效益状况和居民生活费用价格指数，适时增加职工工资。国有企业同行业工资水平由当地劳动行政部门提供。外商投资企业每月至少发放一次 参加个人储蓄性养老保险。外商投资企业中方职工的工伤、医疗、丧葬、抚恤以及女职工生育等保险、福利待遇，按照国家和省对国有企业的有关规定执行。 ...
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水平要与省直机关原公费医疗的实际支出和财政负担能力相适应，保证国家公务员原有医疗待遇水平不降低，并随经济发展有所提高。 二、医疗补助的范围。符合下列条件的 ，留作下一年度使用；年度内不足的，由用人单位按实补足。 七、女职工生育符合有关规定的医疗费用，享受公务员医疗补助的，由公务员医疗补助经费中支付； ...
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的审批5、国有企业经营者年薪的审抵6、企业女职工生育保险待遇的审批7、职工连续工龄的审批8、职工退休的审批9、实行不定时工作制和综合计算工时 、技工学校招生计划的审批3、生产性建设职业安全卫生设施“三同时”的审批4、核发(职工失业保险手册)的审批5、职业技能培tl[3教师资格的审批6、职业技能鉴定 ...
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水平要与省直机关原公费医疗的实际支出和财政负担能力相适应，保证国家公务员原有医疗待遇水平不降低，并随经济发展有所提高。二、医疗补助的范围。符合下列条件的单位 的，留作下一年度使用；年度内不足的，由用人单位按实补足。七、女职工生育符合有关规定的医疗费用，享受公务员医疗补助的，由公务员医疗补助经费中支付； ...
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技术、管理和工勤各自岗位规律的具体管理制度；形成一个人员能进能出、职务能上能下、待遇能高能低，有利于优秀人才脱颖而出，充满生机与活力的新型用人机制，实现事业 个人三方共同负担的原则，积极推行养老保险、失业保险、以及工伤、医疗和女职工生育保险，扩大险种和保险覆盖面，积极创造条件，逐步将全额拨款的事业单位 ...
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医院作为慈善医院，主要收治弱势人群，提供被收容的“三无人员”、享受我市民政福利待遇人群和鳏寡孤独人群的基本医疗服务。社会慈善医院的经费主要由各级政府财政提供， 贡献的人员可给予重奖。在公立医疗机构中实行基本养老、医疗、工伤、女职工生育和失业保险制度。推进公立医疗机构后勤服务社会化改革。凡社会能提供有效 ...
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裁减的人员，可依据企业开具的名单和有关证明到当地劳动部门登记，享受失业保险待遇；各地劳动部门应认真接收被裁减人员，并运用现有失业保险基金保障其基本生活 规划，按照国家规定推行养老、失业保险制度改革，积极进行工伤、医疗和女职工生育保险改革试点。要加快社会保险的社会化管理服务体系建设步伐，尽快实现企业承担 ...
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向所在地县级（含县级）以上劳动就业服务机构缴纳。职工与企业解除劳动关系离开企业后，在规定期限内享受待业保险待遇。劳动就业服务机构在及时发放待业保险救济金的 保障职工的大病治疗，由社会保险机构组织实施职工大病医疗费用的社会统筹。“（五）逐步建立企业女职工生育保险制度。”本决定自发布之日起施行。2000年 ...
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