具体检查方案，确定参加检查工作的人员名单；(四)在进行检查之前，检查人员应集中学习或培训，掌握检查目的、范围、内容和标准，严格检查工作的有关纪律；(五)对 规定的纪律处分具体形式分为：警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、开除留用察看、开除八种。第二十五条 违反本办法，情节特别严重的，依法追究法律责任 ...
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，现全案已经办结。共处分厅局级干部4人，县处级干部2人，其中开除党籍、开除公职3人，撤销党内外职务3人，移送司法机关依法处理5人。 市纪委、市监察局“6·18”专案组记集体二等功。市政府号召全市各级各部门向“6·18”专案组学习，认真落实胡锦涛总书记关于“为民、务实、清廉”的要求，坚持立党为公，执政为 ...
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假和报销往返路费，均以职工的配偶、父母正式户口所在地为依据。职工因生产、工作需要，经单位领导派往外地工作、学习满一年以上，又不能利用公休假日团聚的，可享受探亲待遇。第十二条职工违犯法纪，但没有被劳动教养、判刑或开除公职的，仍可享受探亲待遇。受开除留厂察看处分 ...
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对有职业病和职业禁忌症的职工建议调换工作。第八条职工的职责：一、努力学习劳动安全卫生生产知识，不断提高技术业务水平，自觉遵守劳动安全卫生法规、规章、制度 成本。对单位负责人和责任者的惩罚可分为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除留用、开除。在给予行政处分的同时，可给予一次性罚款，并免发当月或本季度奖金 ...
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计算基数按２００元计算。第七条带薪服现役的军人、带薪上学的学生、公派出国工作（学习）人员、被聘用的停薪留职人员、开除公职留用察看人员和未开除公职的劳改劳教人员的计算基数为下列各项之和：（一）原标准工资。（二）副食价格补贴：原为机关、事业单位职工的，１８元 ...
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企业的职工； （二）终止、解除劳教合同的职工； （三）因违反劳动合同被企业开除或辞退的职工； （四）因企业生产技术条件发生变化而产生的富余职工； （五 待业保险待遇： （一）自动离职的； （二）经企业同意自费考入全日制中等专业以上学校学习的； （三）待业前连续工作不满一年的； （四）其他不应享受救济的 ...
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条件发生变化需要辞退职工时，应当提前３０日通知工会；企业在作出辞退、除名、开除职工的决定时，应当事先将理由通知工会，如果企业违反法律、法规和有关合同， 法规：全国人大法律（1）条第二十条外商投资企业工会应当协助企业组织职工的文化学习和业务技术培训，提高职工的文化水平和业务技术素质第二十一条外商投资企业 ...
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技术协作等活动，促进企业发展。第二十二条外商投资企业工会应当协助企业组织职工学习科学文化知识、先进技术和管理经验，办好职工集体福利事业。第二十三条外商 一级工会的同意。外商投资企业担任工会委员会委员职务的职工被解除劳动合同、辞退、开除时，应当事先征求企业工会的意见；担任工会主席、副主席职务的职工被解除 ...
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违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新研究处理。企业对职工作出辞退、开除、除名时，应当听取职工本人申辩，职工对处理不服的，可以要求依照国家有关 依法进行生产经营管理，协助企业搞好职工的职业道德教育、业务技术培训和科学文化知识学习，提高职工素质。第三十四条外商投资企业、私营企业工会应当组织职工开展 ...
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和一贯表现，分别给予以下处分：一级医疗事故：记大过、降级、降职、撤职、开除留用、开除；二级医疗事故：记过、记大过、降级、降职、撤职；三级医疗事故：警告 责任事故，应由出事者负责；实习生发生的医疗事故，由带教老师负责。接受进修学习单位应将事故情况整理成书面材料，提出处理意见，转派出单位处理。研究生、进修 ...
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