向人民法院提起诉讼。第四十条用人单位或个人因参加失业保险、履行失业保险缴费义务或享受失业保险权利与经办失业保险的机构发生行政争议时，可以按照《行政复议法》的规定， 第七章附则第四十六条本办法所称“非因本人意愿中断就业”，是指下列情况：（一）劳动合同期满自然终止劳动合同的；（二）用人单位依法破产或关闭、 ...
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处罚的。十六、律师煽动、教唆当事人采取扰乱公共秩序、危害公共安全等非法手段解决争议的（一）处罚种类和幅度：停止执业六个月以上一年以下，五万元以下的 罚款。六十一、基层法律服务工作者不遵守与当事人订立的委托合同，拒绝或者疏怠履行法律服务义务，损害委托人合法权益的（一）处罚种类和幅度：没收违法所得、处以 ...
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人员劳动就业手续；负责流动人员劳动合同管理、鉴证；为流动人员提供公共就业服务；处理流动人员劳动保障举报投诉案件，调解处理劳动争议，维护流动人员劳动就业、社会 （六）出租人不履行治安责任，发现承租人利用所租房屋进行违法犯罪活动或者有违法犯罪嫌疑不制止、不报告，或者发生案件、治安灾害事故的，依照《租赁房屋 ...
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服务合同期限届满时，业主大会尚未成立或者未依法选聘物业服务企业的，原合同可以继续履行至新的物业服务合同约定开始提供物业服务之日止。建设单位在销售物业时，应当 的资料外，还应当同时移交下列资金、资料和物品：（一）采用酬金制计费方式发生的物业服务费结余；（二）物业专项维修资金结余；（三）物业服务用房；（四 ...
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七条 用人单位和个人协商一致，确立聘用关系的，应当依法签订书面聘用合同或者劳动合同。用人单位通过兼职或者定期服务等形式聘用人才的，可以以书面方式约定双方的 专业化、信息化、产业化人才市场服务体系建设； （五）调解、仲裁人才流动中引起的争议； （六）其他人才市场服务监管职责。第三十四条 人事行政部门应当 ...
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。前款第(三)项、第(五)项所列事项可以约定相应的误差幅度或者调整范围，并在商品房销售合同中标明。商品房面积超过合同约定允许误差上限，消费者未要求退房 作出的裁决应当履行。一方逾期不履行的，另一方可以向有管辖权的人民法院申请强制执行。第四十八条消费者与经营者因商品和服务质量发生争议需要进行检测、鉴定的 ...
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条导游人员与旅行社订立劳动合同时，有权要求聘用方明确工资报酬、缴纳社会保险费用。约定业务促销费用提成比例的，应当由旅行社支付。第三十六条导游 受到旅游经营者侵害或者发生争议，可以通过下列途径解决：(一)自行协商；(二)请求消费者协会调解；(三)向旅游、工商等行政主管部门投诉；(四)旅游合同中约定有仲裁 ...
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规范第十八条单位和个人在人才流动中，必须遵守法律、法规的规定，维护人才市场秩序，履行合同约定的义务。第十九条人才流动不受单位性质、个人身份、专业 省人事行政部门核定。人才流动机构和人才中介服务组织应当按规定收费。第六章 人才流动中的争议处理第三十二条人才流动发生争议，应当按照合法、公正、及时的原则处理 ...
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行政主管部门依照有关规定进行处理。第三十四条物业管理企业与业主委员会或业主一方违反物业管理聘用合同发生纠纷时，可以由市物业行政主管部门进行调解。调解不成的，可 或向人民法院提起诉讼。第三十五条物业管理企业不依法履行物业管理聘用合同义务，经多次教育仍不改正的，除按前条规定处理外，由市物业行政主管部门依照 ...
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，合同的起止、变更和解除，违约责任和争议的处理，以及双方认为应履行的其他权利和义务。 第十五条 劳动合同期满，应即终止执行。因生产、经营需要 副总经理决定。 第八章 附 则 第四十四条 外商投资企业与职工之间发生的劳动争议，应按照国务院关于《国营企业劳动争议处理暂行规定》和我省《＜国营企业劳动争议处理 ...
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