人事代理。应届毕业生到民办学校任教，参照公办学校毕业生就业有关规定，双方签订协议书，由当地人才服务机构实行人事代理。民办学校从外地引进教师，可直接到 方面依法享有与公办学校教职工同等权利。各地教育行政部门要加强对民办学校校长的岗位培训、教师的专业培训以及学历提高教育。民办学校可参照公办学校教师职务结构 ...
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的统筹管理和服务要进一步完善'先落户、后就业'的办法，对暂时难以找到就业岗位的高校毕业生，市、县(市、区)人才交流中心要及时进行登记，帮助办理落户 毕业生，不能调档的，可直接办理人事派遣手续。毕业生接收单位要履行毕业生就业协议书，不得以毕业生来自外地或曾被怀疑感染非典型肺炎为由，拒绝接收或歧视毕业生 ...
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失业人员纳入保障范围。第五条 劳动合同制职工合同期满后，企业无法继续提供劳动岗位的，仍应按照《中华人民共和国劳动法》及其配套法规的规定，终止其劳动关系 合同书。企业再就业服务中心现有的下岗职工，还需提交进入再就业服务中心的协议书。第九条 信息员由各级劳动保障部门从企业聘任。下岗失业人员在200名以下 ...
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前，应到机构编制和人事部门核定单位的人员编制和职位配置数额，并据此核对单位的人员岗位、配置情况。第十三条 事业单位制定的职位设置方案，应包括职位的职类、职系 ，其两个职位均占该职类职位数，该职员应当同时签定两个职位的聘任协议书，按工作量和工作时间确定主要职位，依主要职位享受实际工资待遇，并可按其中一个 ...
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，由省毕业生就业主管部门依据毕业生与用人单位所签订的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》开具就业报到证；到第二年3月底之前仍未联系到接收单位者，可 工作和毕业生支教、支农、扶贫工作，有计划地选拔录用一部分优秀毕业生充实到基层重要岗位上去，优化干部队伍结构，提高公务员队伍素质。省直机关要把机构改革、人员 ...
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履行下列职责：(一)因地制宜地开发各种形式的社区服务业，拓宽就业渠道，增创就业岗位，指导失业人员从事社区服务；(二)管理社区就业服务组织，落实下岗职工和失业 缴交。同时，企业应与街道(镇)劳动保障服务站签订《企业退休人员社会化管理服务协议书》，明确相互责任。实行社会化管理服务后，企业职工新办退休，应按 ...
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符合工程要求.10.0.2文明施工管理组织机构(网络)齐全，并建立了相应当的岗位责任制、文明施工管理制度。10.0.3现场分管领导和文明施工专职管理人员定期 管线监护申请卡、地下管线监护交底卡、班组管线交底卡、管线配合联系单(协议书)等管线保护资料以及掘路执照、道路施工许可证、临时占路许可证、市政设施 ...
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维修企业在工程项目实施过程中应当设立专职文明施工管理人员，建立管理网络，制定岗位责任制。1.0.5 建设单位应当根据有关规定，在工程概算中列支文明施工专项 管线监护申请卡、地下管线监护交底卡、班组管线交底卡、管线配合联系单(协议书)等管线保护资料以及掘路执照、道路施工许可证、临时占路许可证、市政设施 ...
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。对本科毕业生到农村中学任教的，各市、县(市、区)可根据当地实际适当发放岗位津贴补助，经费由当地财政支付。对离开农村中学任教的，自离开之日起， 组织就业以及以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的毕业生，要签订《毕业生就业协议书》、《劳动合同》，并按照有关规定，在工资支付、社会保险、劳动争议等方面 ...
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的选人用人机制;实行从业人员资格考试制度，严格考核从业人员素质能力;抓好职务设置与岗位设置，做到因事设岗、按需设岗，推行全员聘用制度;实行绩效分配制度 工作。省联社主要筹备工作是：(1)向银监会上报各类筹建材料，签订发起人协议书。(2)向市(州)联社、县(市)联社募集股金。(3)召开社员大会、理事会， ...
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