劳动与生活能力丧失程度进行评定的制度。它是合理确定工伤保险待遇，正确审批职工因病完全丧失劳动能力办理退休、退职，决定伤病职工休假、复工调换工作的 自治区、直辖市及计划单列市劳动(劳动人事)厅(局)，卫生厅、局，总工会：《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准(试行)》研究成果，业经鉴定评审通过，现予颁发试行 ...
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较为集中的企业作为扩面重点。劳动保障、安监、建设部门要密切合作，将用人单位为农民工办理工伤保险，作为取得安全生产许可证的必要条件;将建筑施工企业参加工伤 、用人单位的就业证明和当地政府规定的其他证明材料，在县级教育行政主管部门办理入学有关手续。要首先安排在相应学区的全日制公办中小学就学，并按照实际在校 ...
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山、烟花爆竹、危险化学品、民爆器材等生产企业参加工伤保险。建筑施工企业同时应为从事特定高风险作业的职工办理意外伤害保险。 (十二)积极推进农民工参加医疗保险 及相关政策、法规和信息咨询服务，对符合条件的，及时依法核准登记、办理证照。各级财政部门要建立农民工创业扶持专项补助资金，为农民工返乡创业提供支持 ...
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：1.社会保障覆盖面显著扩大。截至2005年底，全省城镇职工基本养老、失业、医疗和工伤四大险种参保人数均突破千万人大关，分别达1564.9万人、1130.7万人 工伤保险条例》，督促用人单位及时为农民工办理参加工伤保险手续。做好工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇支付工作。按照低费率、保大病、保当期、用人 ...
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保险处。负责监督检查定点医疗机构及定点药店发生的医疗费用，并核定偿付；负责办理市外转诊、异地就医、大型设备门诊检查治疗、零星医疗费现金及超年度标准 工作；负责基本养老保险费、基本医疗保险费、地方补充医疗保险费、生育医疗保险费、工伤保险费、公务员医疗补助金的征收和各项基金的转退及住房公积金退保工作；负责 ...
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。发生特别重大事故的，按照国务院关于特别重大事故调查程序的规定办理。第三十二条 发生工伤事故，用人单位应立即采取有效措施，防止事态扩大，救治伤员， (二)发生重大伤亡事故的，处5000元以上20000元以下罚款。用人单位违反国家有关工伤事故报告、统计、调查和处理规定的，由劳动行政部门责令改正，并可处以 ...
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最长不得超过半年，超过半年的，社会保险机构原则上不支付社会保险待遇。凡是未办理缓缴手续的用人单位，无故不缴纳社会保险费的、欠缴期间的一切社会保险待遇均 给社会保险机构，由社会保险机构按现行规定支付其离退休人员医疗保险待遇。五 关于工伤保险第十九条 全区各类企业和企业化管理的事业单位的全部员工，必须继续 ...
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工资，缴纳有关社会保险费、住房公积金等费用；(三)协助用人单位处理劳动争议、工伤事故；(四)协助用人单位做好派遣员工的日常管理工作；(五)接收被用人单位辞退 列支。(二)职业见习补贴核拨程序1、职业见习综合保险由见习单位为见习学员办理，并向就业服务机构申请补贴。申请时填写《职业见习综合保险补贴申报表》 ...
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把农民工列为法律援助的重点对象。对农民工申请法律援助，要简化程序，快速办理。对申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的，不再审查其经济条件，直接予以受理。对群体性农民工工资拖欠法律援助案件要集中力量、优先办理。健全完善农民工法律援助制度，引导法律服务机构和从业人员积极参与涉及农民工的诉讼活动、 ...
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部门要加强对农民工职业培训工作的指导，做好职业技能鉴定服务，为鉴定合格者及时办理职业资格证书或专项职业能力证书。要强化用人单位对农民工的岗位培训责任，对 和法律援助的具体办法。对农民工申请法律援助，要简化程序，快速办理。对申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的，不再审查其经济困难条件。有关行政机关和行业 ...
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