不计负分，总分达到85分为合格；考虑到抚育间伐可能出现没有项目或内容，其计算方法按缺项处理，得分=实际检查项目的得分之和/（100-缺项标准分）×100（伐区 情况，伐区拨交验收统计表，伐区验收单等；被检小班山场检尺野帐、工资单等资料。 （三）数据统计 分别采伐类型统计全局的作业伐区数量、采伐量和验收 ...
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、代扣代缴。一、支付个人所得应扣缴的个人所得税的收入项目和计算方法1、在职人员的收入项目:工资薪金所得，包括在职人员领取的各类加班费、各类奖金、各种 5%至45％。二、统一代扣代缴个人所得税的操作流程为方便扣缴义务人进行申报、计算和扣缴个人所得税，地税机关在市会计核算中心安装个人所得税扣缴软件，在市 ...
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告知纳税人执行。（四）申请人应提供备案的材料纳税人在年度纳税申报时附报改变计算方法的情况说明，并附股东大会或董事会、经理（厂长）会议等类似机构批准的 上年及当年技术开发费实际发生项目和发生额的有效凭据。八、工效挂钩企业税前扣除工资（一）备案依据《国家税务总局关于做好已取消和下放管理的企业所得税审批项目 ...
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是指企业应发而未发给提供正常劳动职工的工资。应发工资按照职工劳动合同约定或企业工资分配制度规定的职工工资标准计算，企业因经济效益下降并经集体协商或职工代表大会 要指导和帮助其通过清理库存物资、催收应收帐款等盘活资产的方法筹集资金，有效解决工资历史拖欠问题。对具备改制重组条件的国有、集体企业，要加大改制 ...
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审批确认，会计决算前要真实反映此项支出有实际困难，因此，当年进入成本的效益工资可暂按内部计算的结果列支。会计决算后，待二级联社、市联社审批确人后，对效益 挂钩办法后，原则一定三年，除上报有关规定外，不能中途终止挂钩办法。工资基数和经济效益基数的调整采用环比的方法，每年核定一次。十一、新增效益工资的提取 ...
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规划、年度计划、重大技术改造方案、企业留利资金分配和使用方案的意见；企业的工资调整方案、奖金分配方案、劳保福利措施、奖惩办法以及租赁合同中有关承租者收入分配的 多得、企业多留、职工收入有所增加的基础上。具体分配比例和计算方法的确定，必须经过科学的计算，征求财政、税务部门意见后，写入租赁合同中。第五十四 ...
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受理：(一)未按规定提供有关证件、证明或者提供不齐全的;(二)因用人单位拖欠工资(6个月以内)而造成家庭生活困难的;(三)与申请家庭非共同生活的法定赡养(抚养 计算范围的各种收入，但本条未作具体计算、核定规定的，可以根据实际情况分别确定较为准确易行的计算方法。城镇居民个人按规定自行缴纳的养老、失业和 ...
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受理：(一)未按规定提供有关证件、证明或者提供不齐全的;(二)因用人单位拖欠工资(6个月以内)而造成家庭生活困难的;(三)与申请家庭非共同生活的法定赡养(抚养 计算范围的各种收入，但本条未作具体计算、核定规定的，可以根据实际情况分别确定较为准确易行的计算方法。城镇居民个人按规定自行缴纳的养老、失业和 ...
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(三)基本医疗保险的缴费原则是：1．参保人员缴费基数超过上年度全区社会平均工资300%的，以300%作为缴费基数；低于60%的，以60%作为缴费基数；2. 数据的，以不低于上年度全区社会平均工资60%作为基本医疗保险缴费基数。第十一条 参保人员缴费年限的设置及计算方法：(一)2001年6月30日前尚未 ...
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工作并且符合享受基本住房补贴条件的职工，可计付工龄住房补贴。工龄住房补贴额的计算方法是，原房改政策的工龄折扣、受补贴职工1995年12月31日前的 比＝当地建筑面积为60平方米的经济适用住房的平均价格÷当地1997年双职工家庭平均工资。二、住房补贴标准1．每平方米基本住房补贴额＝经县以上人民政府审定的 ...
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