清理。为此，部组织力量，对1979年以来部印发的在一定时期内起作用的政策规定、规章制度、业务规程等方面的文件进行了清理(自动失效的，如一次性 (试行)的通知* 件 号 文 件 名 称988)邮部字431号 关于印发《邮电企业工资总额包干管理试行办法》的通知989)邮部字93号 关于调整邮电通信企业外勤 ...
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增补和调整全民所有制事业单位专业技术职务岗位数额的通知》(人职发(1990)6号)文件精神，认真做好增补专业技术岗位工作，现将有关事项通知如下：一、增补岗位 审批增补岗位数额。计划单列市的增补岗位数，列所在省、自治区“其中数”。3．我部根据1990年工资年报提供的各地区、各部门高、中、助理级职务平均 ...
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变更意见进行修改后，报当地人民政府批准发布，并抄报劳动部；1995年1月1日后，拟定和调整最低工资标准的，应先报劳动部征求意见，报出25日内未接到我 同时抄送劳动部。 三、根据《劳动法》有关规定，对《企业最低工资规定》(劳部发(1993)333号文件，以下简称《规定》)作出如下修正和补充：1.《规定》 ...
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现就《关于2002年扩大实行自主决定工资水平企业范围的补充通知》(津劳局[2002]266号)文件下发后的若干具体问题通知如下：一、集体企业申请试行自主 为职工缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险，则应按照当年计税工资标准调整应纳税所得额，计征企业所得税。 天津市劳动和社会保障局天津市地方税务局 ...
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、津贴、补贴、实物奖励等，不得列入核定的上年工资总额基数。第七条 核定的上年工资总额，除第一年是指国务院工资制度改革小组审定并逐级下达到企业的核定数外 的上年工资总额，少报应纳税工资增长总额，逃避纳税等违法行为。坑税，是指纳税人违反税法规定，拒不办理纳税申报和提供纳税的证明文件、单据、凭证，拒绝税务 ...
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性借款和基建改扩建项目借款的，或有单项留利的，为使口径一致，企业1983年已开始还款的项目，或有单项留利项目的，其还款数或单项留利数可以从 字第49号文件的规定办理。14.“当年应纳税所得额”(41行)，企业应在“利润表”编出后，根据利润表第28行“小计”项目“本年累计数”栏的数字填列。工资增长的企业 ...
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按时足额到位。(一)招标公告要有要求投标方缴纳工资保障金的内容，投标文件要有承诺按合同价款的比例缴纳工资保障金的内容；(二)建设单位和施工企业签订施工合同 (含10万)以下的工程项目缴纳3万元。(三)施工企业信用档案中连续三年无拖欠务工人员工资，无违反劳动用工管理规定等不良记录的，可按工程合同价款的1 ...
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总额，不得按企业的平均工资水平来核定。在本年工资总额基数外单列一年，第二年加翘尾数核入工资总额基数。(二)列入国家、部、省级计划 (六)企业内由国家核拨事业费的事业单位以及合资企业单位的工资总额；(七)(88)交财字550号和(87)交财字630号文件所规定的劳务收入费；(八)按财政部(88)财工字第 ...
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研究员、主治医师等及其以上职称，现在从事专业技术工作的人员，其参加工作年限和工资级别与上述高等学校本科毕业生相同的。(3)高级中等专业学校毕业的干部，一九六○年底 下来。一九八四年升级的职工，也照此办理。2.一九八三年试行浮动升级的企业单位，在按照国发(1983)65号文件规定进行调整工资时，应将今年 ...
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不满十五年的定为三级工；满十五年不满二十年的定为四级工；满二十年以上的定为五级工。各行业的特殊情况，由国务院有关部(省、市) 本人工资的生活补助费。3．工资制战士发给四个月本人工资的安家补助费。4．义务兵按中央军委(1973)11号文件和(1978)35号文件的规定，发给退伍补助费。5．一九七九年底前 ...
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