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安全管理。建立健全工程质量和安全生产保证体系,加大质量和安全投入,完善企业内部质量管理、安全生产责任、教育培训检查制度,深入开展施工现场安全达标活动 等部门要密切配合,制定促进建筑业发展的具体政策措施。建设、统计部门要进一步规范建筑企业统计基础工作,加强对建筑业经济运行的监测,定期发布建筑业发展的主要 ...
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经济效益增长幅度、职工平均工资增长幅度低于劳动生产率增长幅度的原则,由企业自主确定工资分配办法和水平。要努力探索多样化的水利工程管理模式,逐步实行社会化和市场化 标准,不按人员编制拨款。对维修养护人员落实项目责任制,实行合同管理;对管理运行人员落实岗位责任制,实行目标管理。第二步,将维修养护部门与水管 ...
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基屋部门和职工为单位增收节支和提高技术水平的自觉性。4.积极推行按项目考核的技术经济责任制,开展以项目为核算对象的成本核算工作,将人工及费用消耗分解到 单位内部的技术经济责任制,应加强项目的进度、质量和费用的管理,加强人工时及费用消耗定额工作。(五)建立健全管理体系,全面提高管理水平。全面提高企业管理 ...
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市场的管理,完善建筑市场管理的规章体系;推行并完善政府监督、社会监理、企业自控的质量管理体系,强化、完善招投标制、工程合同制、项目法人责任制及工程监理制和 及相应的考核办法,并将考核结果作为职工调动、提升、晋级、奖励或者处罚的重要依据。建立健全设计、工艺、标准、计量、质量工作人员晋级考核制度。内部分配 ...
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报告中的数字进行分析后取得。第十五条落实投资管理责任制情况。项目是否实行了投资包干、工程招标承包责任制,并说明效果和存在的问题。第十六条编制《 外支出一般有企业搬迁费、新产品试制失败损失、非常损失、治理“三废”支出等。第四十二条项目国民经济后评价指标计算。国民经济后评价指标只设置后评价经济内部收益率( ...
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市场的管理,完善建筑市场管理的规章体系;推行并完善政府监督、社会监理、企业自控的质量管理体系,强化、完善招投标制、工程合同制、项目法人责任制及工程监理制和 及相应的考核办法,并将考核结果作为职工调动、提升、晋级、奖励或者处罚的重要依据。建立健全设计、工艺、标准、计量、质量工作人员晋级考核制度。内部分配 ...
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;加快地方性标准、规范编制的力度。做好建筑工程抗震防灾工作。规范监理行为,制定出台《广东省建设工程监理执业人员考核办法》,努力提高工程监理履盖面和监理 企业建立健全工程质量和安全生产的自我保证体系,继续开展建筑施工安全生产和文明施工活动,促进施工企业强化内部管理,确保工程质量和施工安全。加强对村镇建设 ...
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事故,各地区、各部门要结合各自的情况,制定相应的调查和处理办法。5.实行鼓励创优的经济政策。“八五”期间,要逐步实行按质论价的政策。第一步先在商品 基本建设程序的管理与监督,坚持按程序办事。(三)完善企业内部管理,健全质量保证体系1.完善企业质量责任制,层层明确质量责任,从组织和人员配置上,确保内部 ...
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情况作为评价物业服务企业服务质量的内容。 第四章 监督和保障 第二十七条 县级以上人民政府管理机关事务工作的机构应当制定公共机构节能考核评价办法,建立公共机构 ; (四)节能管理制度建立情况; (五)能源管理岗位设置以及能源管理岗位责任制落实情况; (六)用能系统和设备节能运行情况; (七)开展能源 ...
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保障、安全生产监督管理部门应当将消防法律、法规和规章列入普法、培训、安全考核的内容。 (七)民政部门负责监管养老院、福利院等社会福利机构的消防安全工作 派出机构,应当按照本办法关于消防安全责任制的规定,签订消防安全责任书。主管部门与被监督管理单位之间,以及机关、团体、企业、事业单位内部可以通过签订消防 ...
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