统称用人单位，所称的职员、工人统称职工。 第三条 用人单位招用职工实行劳动合同制度。 第四条 特区开放劳务市场，调节劳动力供求关系，用人单位与劳动者之间可相互 第六日起每日按施欠工资数额的１ 赔偿职工损失。 第四十一条 用人单位停工，应发给停工津贴。 第六章 职工技术培训 第四十二条 用人单位有培训 ...
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四十条参加社会保险的职工，在没有达到退休年龄时，因劳改、劳教等原因解除劳动合同或自行离职的，保险关系自然终止。企业缴纳的养老保险金不予退回。个人缴纳的养老 处理不服时，应在十五日内向省劳动厅申请复议或依法向人民法院起诉。第七章工人技术培训考核第五十三条外商投资企业对新招收的待业人员，应按国家规定的“先 ...
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条对省级人民政府的授权，各地劳动部门要在地方政府领导下，制定最低工资标准和劳动合同制度的实施步骤，经政府批准后，报国务院备案。同时，要根据劳动部贯彻《劳动法 安全技术考核管理规则》（ＧＢ５３０６－８５）、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等。关联法规：全国人大法律（1）条国务院部委规章（1）条第 ...
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职业技能水平（一）主要目标：到本世纪末，通过组织广大妇女参加职业技能培训、实用技术培训和技能竞赛，提高妇女的职业技能水平和整体素质，使妇女就业能力和 合法权益的行为。劳动监察机构要重点查处在女工孕期、产期、哺乳期内解除劳动合同，强迫女工超强、超时劳动，违反男女同工同酬原则，雇用女单工等严重违法行为，对 ...
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；以及（ｄ）无论其金额的大小，所有按照协会将具体通知借款人的条款和条件执行的培训合同。附件２项目描述本项目的目标是：（１）帮助借款人改革其劳动政策和立法， 站，在本项目Ａ（３）部分下所制定的标准的基础上，对本市职工的职业技术水平进行鉴定和认可；（ｂ）负责在该市的管辖范围内进行计划和协调所有职业培训计划 ...
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内，能够证明具有相应业务能力的文件、资料；（10）近年从事职业卫生技术服务相关工作的总结报告；（11）法律、法规规定的其他文件、资料。 证明或者租赁合同；□ 5.机构资质证明材料；□ 6.职业卫生技术服务机构质量管理体系文件；□ 7.专职技术人员、专职技术负责人、质量控制负责人的名单及其培训合格证书、 ...
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内，能够证明具有相应业务能力的文件、资料；（10）近年从事职业卫生技术服务相关工作的总结报告；（11）法律、法规规定的其他文件、资料。 证明或者租赁合同；□ 5.机构资质证明材料；□ 6.职业卫生技术服务机构质量管理体系文件；□ 7.专职技术人员、专职技术负责人、质量控制负责人的名单及其培训合格证书、 ...
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工种 等级 工种 等级 工种 等级 工种 等级 人数 人数 人数 人数 人数 人数 人数 人数 人数 人数 2010年 2011年 培训机构基本情况（二） 教职工总数 其中 技术理论课 教师 实习指导 教师 一体化教师 管理人员 专职 兼职 专职 兼职 专职 兼职 专职 兼职 专职 兼职 合计 其中 ...
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永久性建筑物用地须为自有土地，良种扩繁基地可为租赁或承包土地，租赁或承包合同剩余期限不少于10年。3.建设内容和投资控制规模主要建设内容为生产性基础设施 稳定的服务关系，实现了统一农业投入品的采购和供应，统一生产质量安全标准和技术培训，统一品牌、包装和销售，统一产品和基地认证认定等“四统一”服务；获得 ...
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永久性建筑物用地须为自有土地，良种扩繁基地可为租赁或承包土地，租赁或承包合同剩余期限不少于10年。3.建设内容和投资控制规模主要建设内容为生产性基础设施 稳定的服务关系，实现了统一农业投入品的采购和供应，统一生产质量安全标准和技术培训，统一品牌、包装和销售，统一产品和基地认证认定等“四统一”服务；获得 ...
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