。第十八条 单位或者个人租用归侨、侨眷的私有房屋，须由出租人和承租人签订租赁合同，并到房屋所在地的房产管理机关登记备案。第十九条 国家建设依法征用、拆迁 按同类公派出国留学人员的同等待遇予以安排。第二十四条 机关、团体、企事业单位在招工、招干时，在同等条件下，应当优先录用归侨、侨眷。国有华侨系统企业及 ...
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3．企业内部退养人员；4．阶段性劳务人员。(三)用人单位与小时工订立劳动合同，可以采用书面形式，也可以采用其他形式。劳动关系当事人未约定用工期限的， 就业期间由原保管部门保管，不随本人流转。(二)用人单位招用小时工应办理招工备案手续，填写《录用名册》，并在30日内送达劳动者户籍所在地的劳动保障行政部门 ...
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与第一个子女的生育间隔4年；(二)报区以上计划生育部门审批；(三)已签订生育合同并领取生育证明。再婚夫妻一方已生育2个子女的，不再安排生育。第十 征收。夫妻双方5年内不予提职、晋级、晋升专业技术职务、评选先进，不予招工或录用为国家机关工作人员，不发给奖金(科技成果奖、创造发明奖和特殊贡献奖除外)及生活 ...
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用人单位应公开招工信息，并通过劳动力市场公开招收或以劳动行政部门同意的其他形式招收。第十一条用人单位与劳动者建立劳动关系应依法订立书面劳动合同。劳动 监察机构对下列事项行使劳动监察职责：(一)招用劳动者及订立、履行和解除劳动合同的情况；(二)劳动时间和休息休假规定的执行情况；(三)工资、福利和社会保险 ...
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单位应在工种上给予照顾，不得因其伤残而辞退或解聘。必须辞退或解除劳动合同的，应征得当地民政部门同意，其生活低于当地职工生活水平的，可改领伤残抚恤金 职工的，其家属继续享受原有的劳动保险和福利待遇。第二十九条 革命烈士家属符合招工条件，是城镇户口的，当地人民政府应当作出安排，用人单位优先录用就业；是农业 ...
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福利、卫生保健、医疗待遇，不得因其伤残而辞退或解聘。必须辞退或解除劳动合同的应征得当地民政部门的同意。其生活低于当地职工生活水平的，可改领伤残抚恤金 生活。第三十八条革命烈士配偶、子女和生前抚养的弟妹，系农业户口符合招工条件的，由民政部门申报、劳动部门承办、当地县级人民政府批准，可安排其中1人就业； ...
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资格后发放2.9亿元贷款；富阳市为9家企业签订了5.3亿元的贷款合同，目前已经到位1.36亿元，其余贷款银行正在逐步放贷中。面对去年用地紧张的 存量土地，加大用地协调力度。萧山区根据企业发展的需要，牵头部门组织企业赴外省招工，还就进一步放宽外地民工落户限制、提供子女入学、养老保险归属等社会保障问题提出 ...
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)用人单位情况简介；(三)用人单位的法人资格证明或者其他法定资格证明；(四)招工简章；(五)招工人员的身份证明.职业介绍组织受用人单位委托代招流动就业人员的， 领手续。第十二条 用人单位与被招用的流动就业人员，应当依法订立劳动合同。第十三条 各级劳动就业服务机构应当指导、督促用人单位和流动就业人员办理 ...
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，请遵照执行。 二○○五年十二月三十一日 成都市用人单位劳动用工和社会保险管理标准第一部分招工1制定招用人员简章1.1用人单位招用人员，应制定招用人员简章。简章应 或工作达到的数量、质量指标或应完成的任务等内容进行协商，并在劳动合同中加以明确。1.1.3.1.3劳动保护和劳动条件。1.1.3.1.3. ...
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需要确定。开发公司在建设单位已征土地范围内按其规划，设计要求，双方签订开发合同，由开发公司进行地皮开发和房屋、配套工程建设，按规定收取开发费用。3． 安置、按照市政府有关规定统一办理。转城后劳动力的安置，可由市劳动部门按照招工条件安置到有招工指标的单位；也可组织在开发区商业网点内就地安置，就业设施费从 ...
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