贷款从事微利项目的，按国家规定据实全额贴息(展期不贴息)，具 体项目另行规定。对其他城镇登记失业人员申请小额担保贷款并从事微利项目的，由财政给予50％的 的，要事前向当地政府报告。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解 决拖欠职工债务的，不得裁减人员。(十九)深化劳动力市场制度改革，打破劳动力 ...
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、创业培训结业者、城镇复员转业退役军人和城镇零就业家庭从事个体经营自筹资金不足的，可申请小额担保贷款。小额担保贷款额度一般掌握在2万元左右，贷款期限最长 %的，要事前向当地政府报告。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的，不得裁减人员。4、深化劳动力市场制度改革。规范劳动力市场 ...
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应付利息。创业培训学员还可凭结业证书、自办实体营业执照和社会保险费缴纳记录，申请社会保险补贴，补贴标准按《社保补贴办法》规定执行。进一步统筹解决好自谋职业 企业一次性裁员超过职工总数5%、1年内裁员超过职工总数10%的，要事前向当地政府报告。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务 ...
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、失业职工申请认定报告；(二)安置招用下岗、失业职工认定审批表；(三)下岗、失业职工名册；(四)下岗、失业职工证明；(五)下岗职工与原单位解除劳动合同证明。 申报认定。 四、用人单位安置招用下岗、失业职工人数达到规定比例的，可向企业所在地税务机关提出申请，经审核批准后，给予减免税照顾。 五、用人单位向 ...
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（国发[2005]36号，以下简称《通知》）转发给你们，结合我省地税系统实际，省局提出以下意见，请一并贯彻执行。一、要认真学习《通知》内容，正确、全面理解 和比例的，要事前向当地政府报告。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的，不得裁减人员。（十九）深化劳动力市场制度改革，打破 ...
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（国发〔2005〕36号）精神，进一步做好我省就业再就业工作，现结合实际，提出如下实施意见：一、明确目标任务，以科学发展观统领就业再就业工作（一） 。1?凡裁员方案未经企业职工代表大会讨论、不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金、不能妥善解决拖欠职工债务的企业不得裁员。2?除关闭破产企业外，企业职工在 ...
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必须为所有职工缴纳按规定应缴纳的各项社会保险费。对生产经营正常的改制企业在同一年度内累计解除劳动合同的职工不得超过职工总数的10%（不包含因劳动者本人原因离开 ）进一步落实有关改制政策。改制时实行负资产挂帐、零资产出售的企业，未弥补的负资产，可由企业提出申请，主管部门审核，报国资（财政）部门同意后，在 ...
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劳动厅：你厅《关于对工人辞职与富余人员辞职是否有区别及是否发给其生活补助费法规文件适用等问题的请示》收悉。经研究，现答复如下：我们认为，职工提出 劳动合同制职工提出辞职的，应履行解除劳动合同手续，是否发给生活补助费，可按照国家有关规定和劳动合同的约定办理；对于国有企业富余人员申请辞职的，按照国务院去年 ...
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企业的财产要限期归还。对纺织企业拖欠棉花企业货款问题，待国家有关部门提出解决方案后，按其要求解决。9．棉花储备与经营分开后，原属国家棉花储备库的 领导和支持下，采取有效措施，多渠道筹措资金，落实好职工安置和社会保险费的补缴、预留经费。对依法解除劳动合同的职工要按规定给予经济补偿金，计发经济补偿金的办法 ...
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人员的；（四）被企业辞退、除名和开除的；（五）其他终止或解除劳动合同的；（六）法律、法规另有规定的。第四条失业保险待遇应当与本省经济发展水平 标准由各市（地）人民政府确定；因患病确需到县级以上医院住院治疗的，可由本人或其亲属提出书面申请，经当地失业保险机构审核批准，发给住院医疗补助金。但当地已按国家 ...
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